حقوق‌ کارمندان در ۱۴۰۵ چقدر زیاد شد؟ | جدول جدید و فرمول افزایش حقوق کارمندان

افزایش حقوق کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات بودجه‌ای کشور در ماه‌های اخیر بوده است. اختلاف نظر میان دولت و مجلس بر سر میزان افزایش حقوق، نگرانی از کسری بودجه، تورم بالای کشور و فشار معیشتی کارکنان، باعث شد تصویب نهایی مدل افزایش حقوق بیش از یک ماه به طول انجامد.

در نهایت مدل جدیدی برای افزایش حقوق سال ۱۴۰۵ تصویب شد که ترکیبی از افزایش درصدی و مبلغ ثابت است؛ مدلی که در ادبیات سیاست‌گذاری ایران با عنوان «افزایش حقوق پلکانی معکوس» شناخته می‌شود.

در این گزارش جامع رستا نیوز، جدول کامل افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵، درصد واقعی رشد دریافتی کارکنان در سطوح مختلف حقوقی، بار مالی این افزایش برای دولت و پیامدهای اقتصادی آن بررسی می‌شود.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | جزئیات افزایش دریافتی کارکنان

بر اساس مصوبه نهایی بودجه ۱۴۰۵، افزایش حقوق کارکنان دولت شامل دو بخش است:

• افزایش ۲۰ درصدی حقوق پایه

• اضافه شدن مبلغ ثابت ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان

در ادامه جدول رسمی افزایش حقوق‌ها با احتساب ۳.۵ میلیون تومان آمده است:

این جدول نشان می‌دهد کارکنان با حقوق پایین‌تر درصد افزایش بیشتری دریافت کرده‌اند.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | چرا مدل «پلکانی معکوس» نام گرفت؟

مدل افزایش حقوق ۱۴۰۵ با الگوهای جهانی تفاوت دارد.

در نظام دستمزد جهانی:

• افزایش خطی: درصد ثابت برای همه

• افزایش پلکانی: درصد متفاوت بر اساس سطح حقوق

اما در ایران ۱۴۰۵:

• ۲۰ درصد ثابت برای همه

• مبلغ ثابت برای همه

در نتیجه:

• حقوق‌های پایین افزایش درصدی بالا

• حقوق‌های بالا افزایش درصدی کمتر

این ساختار باعث شده مدل ۱۴۰۵ «پلکانی معکوس» نام‌گذاری شود.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | مثال محاسبه واقعی افزایش حقوق

فرض کنید کارمندی در سال ۱۴۰۴ حقوق ۲۰ میلیون تومان دارد:

• افزایش ۲۰٪ → ۲۴ میلیون

• اضافه ثابت ۳.۵ میلیون → ۲۷.۵ میلیون

درصد واقعی افزایش:

۳۷.۵٪

اما فردی با حقوق ۵۰ میلیون:

• افزایش ۲۰٪ → ۶۰ میلیون

• اضافه ۳.۵ میلیون → ۶۳.۵ میلیون

درصد واقعی افزایش:

۲۷٪

بنابراین کارکنان کم‌درآمد سود بیشتری برده‌اند.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | هدف دولت از مدل ترکیبی چه بود؟

سه هدف اصلی در طراحی مدل جدید وجود داشت:

۱. حمایت بیشتر از حقوق‌های پایین
۲. کنترل هزینه بودجه
۳. کاهش نابرابری درآمدی

افزایش درصدی یکسان، شکاف درآمدی را حفظ می‌کرد؛ اما مبلغ ثابت باعث شد فاصله کمتر شود.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | بار مالی افزایش حقوق برای دولت

طبق آمار رسمی:

• تعداد کارکنان دولت: ۲,۳۳۴,۱۵۲ نفر

• افزایش ثابت حداقل: ۳ میلیون تومان

هزینه ماهانه:

۷ همت

هزینه سالانه:

۸۴ همت

این رقم بسیار سنگین است؛ به‌طوری که بودجه ۱۱ وزارتخانه از آن کمتر است.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | چرا دولت ابتدا با افزایش بیشتر مخالفت کرد؟

دولت لایحه اولیه را با ۲۰٪ افزایش ارائه کرد زیرا:

• کسری بودجه بالا

• درآمد نفتی محدود

• رشد هزینه‌های جاری

• بدهی‌های انباشته

مجلس اما به دلیل تورم ۴۰٪ خواهان افزایش بیشتر شد.

نتیجه: مدل ترکیبی.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | مقایسه با تورم واقعی کشور

تورم رسمی: حدود ۴۰٪

افزایش واقعی حقوق:

• حقوق پایین: تا ۴۹٪

• حقوق متوسط: ۳۰–۳۷٪

• حقوق بالا: ۲۷–۳۰٪

بنابراین فقط حقوق‌های پایین هم‌سطح تورم افزایش یافته‌اند.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | پیامد اقتصادی برای کارکنان

مزایا:

• افزایش قدرت خرید پایین‌درآمدها

• کاهش شکاف حقوقی

• جبران بخشی از تورم

معایب:

• فشار بودجه

• احتمال تورم جدید

• محدودیت افزایش‌های آینده

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | مقایسه با مدل‌های جهانی

در انگلستان:

• حقوق پایین: ۵–۹٪

• حقوق بالا: ۳–۵٪

در ایران:

• حقوق پایین: ۴۹٪

• حقوق بالا: ۲۷٪

بنابراین مدل ایران بسیار تهاجمی‌تر است.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | آیا این مدل پایدار است؟

چالش‌ها:

• رشد هزینه دولت

• کسری بودجه

• تورم ساختاری

• جمعیت بالای کارکنان

با ۲.۳ میلیون کارمند، تکرار چنین افزایشی دشوار است.

جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ | آینده حقوق کارکنان دولت

سناریوهای محتمل:

• تداوم مدل ترکیبی

• بازگشت به درصدی

• افزایش هدفمند دهک پایین

• اصلاح ساختار دولت

کارشناسان معتقدند بدون کوچک‌سازی دولت، افزایش حقوق پایدار نیست.

جمع‌بندی | جدول افزایش حقوق‌ها در سال ۱۴۰۵ چه می‌گوید؟

افزایش حقوق ۱۴۰۵ ترکیبی از:

۲۰٪ افزایش پایه
۳ تا ۳.۵ میلیون تومان ثابت

است که باعث شد:

• حقوق‌های پایین تا ۴۹٪ رشد

• حقوق متوسط ۳۰–۳۷٪

• حقوق بالا ۲۷–۳۰٪

داشته باشند.

بار مالی سالانه این افزایش:

۸۴ همت

است که فشار قابل توجهی بر بودجه دولت وارد می‌کند.

سوالات متداول

افزایش حقوق ۱۴۰۵ چند درصد است؟

۲۰٪ + ۳ تا ۳.۵ میلیون تومان ثابت.

بیشترین درصد افزایش برای چه حقوقی است؟

حقوق‌های پایین حدود ۴۹٪.

کمترین افزایش مربوط به چه حقوقی است؟

حقوق‌های بالا حدود ۲۷٪.

هزینه افزایش حقوق برای دولت چقدر است؟

سالانه حدود ۸۴ همت.

مدل افزایش حقوق چه نام دارد؟

پلکانی معکوس.

برای اطلاع از آخرین جزئیات حقوق، مزایا، یارانه‌ها و سیاست‌های معیشتی سال ۱۴۰۵، گزارش‌های اقتصادی رستا نیوز را دنبال کنید.