خبر طلایی؛ همسان‌سازی حقوق بازنشستگان | واریزی۶ میلیونی اضافه از آذر

بحران معیشت بازنشستگان و شکاف فزاینده بین حقوق شاغلان و بازنشستگان، طی سال‌های اخیر به یکی از جدی‌ترین مطالبه‌های جامعه تبدیل شده بود؛ مطالبه‌ای که حالا با اعلام رسمی ساتا درباره اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ۳۰ درصدی حقوق از فروردین ۱۴۰۴ وارد مرحله‌ای تازه و سرنوشت‌ساز شده است. طبق این اطلاعیه، نه‌تنها افزایش حقوق اعمال شده، بلکه معوقات ۹ ماهه سال ۱۴۰۳ نیز در حال پرداخت است؛ اقدامی که امید تازه‌ای در دل بیش از یک میلیون بازنشسته نیروهای مسلح ایجاد کرده است.

همسان‌سازی جدید با هدف رفع تبعیض‌ها، جبران قدرت خرید از دست‌رفته و ایجاد عدالت بین بازنشستگان قدیمی و جدید طراحی شده و شامل محورهایی چون افزایش سالانه، حق عائله‌مندی، حق اولاد و اصلاح احکام حقوقی است. آنچه این مرحله از همسان‌سازی را مهم‌تر می‌کند، تأکید ساتا و وزارت رفاه بر اجرای کامل، منظم و بدون تأخیر این طرح است—پیامی روشن برای بازنشستگان که ماه‌ها منتظر تحقق این وعده بودند.

در این گزارش، رستا نیوز تمام جزئیات رسمی، ارقام جدید، زمان‌بندی و پیامدهای این طرح بزرگ را بررسی می‌کند.

آخرین وضعیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح 

در حالی که فشارهای معیشتی و افزایش هزینه‌های زندگی دغدغه اصلی بازنشستگان کشور شده، امروز خبر مهمی منتشر شد که می‌تواند مسیر درآمدی بیش از یک میلیون بازنشسته لشکری را تغییر دهد.
براساس اعلام رسمی سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)، مرحله دوم همسان‌سازی حقوق با افزایش ۳۰ درصدی از فروردین ۱۴۰۴ اجرا شده و معوقات ۹ ماهه سال ۱۴۰۳ نیز در حال پرداخت است. این طرح نه‌تنها بهبود قدرت خرید بازنشستگان را هدف گرفته، بلکه قرار است عدالت بین بازنشستگان قدیمی و جدید را نیز برقرار کند.

رستا نیوز در این گزارش ویژه، تمام ابعاد افزایش ۳۰ درصدی حقوق، زمان پرداخت معوقات، حداقل و حداکثر حقوق، جزئیات حق عائله‌مندی و پیامدهای طرح را بررسی می‌کند.

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح از فروردین ۱۴۰۴ چگونه اجرا شد؟

بر اساس اعلام ساتا، افزایش ۳۰ درصدی همسان‌سازی به‌صورت رسمی در فروردین ۱۴۰۴ اعمال شده است. این افزایش بر مبنای:

• سنوات خدمتی

• رسته شغلی

• میزان مسئولیت

• ضوابط متناسب‌سازی ساتا

محاسبه و در احکام حقوقی بازنشستگان اعمال گردیده است.

۵ محور اصلی افزایش حقوق شامل:

1. افزایش سالانه ۲۰ درصدی پایه حقوق

2. متناسب‌سازی ۳۰ درصدی ویژه بازنشستگان لشکری

3. حق عائله‌مندی جدید

4. افزایش حق اولاد

5. اعمال امتیازات سابقه و پست‌های تخصصی

پرداخت معوقات ۱۴۰۳ آغاز شد | جزئیات پرداخت ۹ ماه معوقه

ساتا تأیید کرده که معوقات همسان‌سازی مربوط به ماه‌های:

• فروردین ۱۴۰۳

• اردیبهشت

• خرداد

• تیر

• مرداد

• شهریور

• مهر

• آبان

• آذر

در حال پرداخت است.

نکته مهم:

برای بازنشستگانی که مبلغ معوقه بالای یک میلیون تومان دارند، پرداخت‌ها به‌صورت مرحله‌ای انجام می‌شود.

حداقل حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح ۱۴۰۴ چقدر شد؟

براساس جدول جدید ساتا:

✔ حداقل حقوق با ۳۰ سال خدمت: ۱۴,۰۴۰,۰۰۰ تومان

این رقم نسبت به سال گذشته بیش از ۲۰ درصد رشد دارد.

حداکثر حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴

ساتا اعلام کرد:

✔ حداکثر حقوق خالص بازنشستگان: ۸۱,۹۰۰,۰۰۰ تومان

این سقف شامل:

• فرماندهان عالی‌رتبه

• بازنشستگان پروازی

• کادر فنی و تخصصی

• پدافند و رسته‌های عملیاتی

است.

حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح چگونه همسان‌سازی می‌شود؟

همسان‌سازی ۱۴۰۴ به‌صورت پلکانی انجام شده است:

 بازنشستگان قدیمی → افزایش بیشتر

 بازنشستگان جدید → افزایش کمتر

هدف از این مدل، جبران شکاف حقوقی بین بازنشستگان با سابقه‌ای متفاوت است.

جزئیات رسمی ساتا درباره حق عائله‌مندی و اولاد

ساتا اعلام کرده است که:

• حق عائله‌مندی افزایش یافته

• حق اولاد در احکام جدید لحاظ شده

• این افزایش‌ها به‌طور جداگانه علاوه بر افزایش ۳۰ درصدی اعمال شده‌اند.

حقوق بازنشستگان پروازی و پدافندی بازنگری شد

یکی از نکات مهم اطلاعیه امروز این است که:

✔ بازنشستگان پروازی، فنی و پدافندی در رسته‌های حساس مورد بازبینی مجدد قرار گرفته‌اند.

✔ این گروه‌ها افزایش بیشتری در سال ۱۴۰۴ دریافت خواهند کرد.

اعلام وزیر کار: ۳۰ درصد افزایش همراه با مستمری واریز شد

«احمد میدری» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:«بازنشستگان لشکری در این ماه علاوه بر حقوق معمول، ۳۰ درصد افزایش متناسب‌سازی را دریافت کرده‌اند.»

این سخنان تأیید دیگری بر قطعی بودن اجرای مرحله جدید همسان‌سازی است.

حقوق بازنشستگان چگونه قابل مشاهده است؟ | سامانه ساتا

بازنشستگان می‌توانند:

✔ فیش حقوقی

✔ معوقات

✔ افزایش‌ها

✔ حق عائله‌مندی و اولاد

را از طریق سامانه ساتا مشاهده کنند.

 آخرین اخبار حقوق بازنشستگان

• آخرین وضعیت همسان‌سازی نیروهای مسلح

• جدول افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴

• زمان پرداخت معوقات بازنشستگان

• حداقل حقوق بازنشستگان ۱۴۰۴

• حق عائله‌مندی بازنشستگان لشکری

• افزایش ۳۰ درصدی بازنشستگان ساتا

• جزئیات جدول حقوقی ساتا

 چرا همسان‌سازی ۱۴۰۴ اهمیت ویژه دارد؟

۱) جبران شکاف ۱۰ ساله حقوق بازنشستگان

سال‌ها بازنشستگان قدیمی از اختلاف حقوقی با کارکنان شاغل گلایه داشتند. افزایش ۳۰ درصدی بخشی از این فاصله را کاهش می‌دهد.

۲) جلوگیری از کاهش قدرت خرید

تورم شدید در سال‌های اخیر فشار زیادی بر بازنشستگان وارد کرده است. افزایش‌ها پس از محاسبه نرخ تورم سال ۱۴۰۳ انجام شده است.

۳) توجه ویژه به رسته‌های عملیاتی

بازنشستگان پروازی و پدافندی به دلیل سختی کار، بیش از دیگر گروه‌ها تحت بازنگری قرار گرفته‌اند.

۴) اجرای طرح بدون تزریق نقدینگی اضافی

ساتا تأکید کرد که افزایش حقوق از محل:

• صرفه‌جویی‌های داخلی

• ساختار جدید محاسبات حقوق

• مدیریت هزینه‌های صندوق

انجام شده و تورم‌زا نیست.

جدول افزایش حقوق (نمونه‌سازی شده بر اساس اطلاعیه‌های رسمی)

پرسش‌های متداول 

۱) همسان‌سازی ۳۰ درصد دقیقاً از چه زمانی اجرا می‌شود؟

از فروردین ۱۴۰۴ و در فیش حقوقی قابل مشاهده است.

۲) معوقات ۱۴۰۳ چه زمانی واریز می‌شود؟

پرداخت آن آغاز شده و مرحله‌ای ادامه دارد.

۳) حداقل حقوق بازنشستگان چقدر است؟

۱۴,۰۴۰,۰۰۰ تومان برای ۳۰ سال خدمت.

۴) آیا افزایش ۲۰ درصدی سالانه جدا از همسان‌سازی است؟

بله؛ این دو افزایش همزمان اعمال می‌شوند.

۵) حق عائله‌مندی شامل چه تغییراتی شده؟

افزایش یافته و در حکم حقوق جداگانه درج شده است.

۶) بازنشستگان قدیمی افزایش بیشتری می‌گیرند؟

بله؛ برای جبران شکاف حقوقی.

برای پیگیری لحظه‌ای فیش حقوقی، معوقات، متناسب‌سازی، اخبار جدید ساتا و جدول افزایش حقوق بازنشستگان
 

رستا نیوز را دنبال کنید — سریع‌ترین رسانه در انتشار اخبار بازنشستگان

منابع خبری

• سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (ساتا)

• وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

• ایرنا

• اندیشه معاصر

• همشهری