خبر داغ: افزایش حقوق بازنشستگان تا ۴۵ درصد! | فرمول محاسبه حقوق سال ۱۴۰۵

افزایش حقوق بازنشستگان و اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق در سال ۱۴۰۵؛ جزییات میزان افزایش حقوق و نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی را در این گزارش بخوانید.

خبر خوش برای بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

بازنشستگان تأمین اجتماعی همواره یکی از گروه‌هایی هستند که اخبار اقتصادی و تغییرات در بودجه سالانه مستقیماً بر زندگی روزمره آن‌ها تأثیر می‌گذارد. طبق تازه‌ترین اعلام‌ها، افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ همراه با اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان خبر خوشی برای این قشر زحمت‌کش خواهد بود.

هر ساله شورای عالی کار، میزان افزایش حقوق بازنشستگان را تعیین می‌کند و این افزایش‌ها معمولاً در اسفندماه اعمال می‌شود. امسال نیز علاوه بر افزایش سالانه، مرحله سوم طرح متناسب‌سازی حقوق ادامه خواهد داشت تا قدرت خرید و معیشت بازنشستگان بهبود یابد.

افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

براساس گزارش اقتصادآنلاین، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ با دو عامل افزایش خواهد یافت:

1. افزایش سالانه حقوق بر اساس مصوبه شورای عالی کار

2. اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

در سال‌های اخیر، میزان افزایش حقوق بازنشستگان بین ۲۰ تا ۴۵ درصد بوده است. معمولاً حداقل‌بگیران بیشترین افزایش را دریافت می‌کنند و سایر سطوح مزدی به طور میانگین افزایش ۲۵ تا ۳۵ درصدی داشته‌اند. انتظار می‌رود در سال ۱۴۰۵ نیز همین روند ادامه یابد و بازنشستگان حداقل‌بگیر سهم بیشتری از رشد حقوق داشته باشند.

مرحله سوم متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان چیست؟

متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به معنای جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری حقوق است.

• مرحله اول و دوم این طرح طی سال‌های گذشته اجرا شد و بخشی از کاهش قدرت خرید بازنشستگان جبران شد.

• مرحله سوم که در سال ۱۴۰۵ اجرایی می‌شود، هدفش جبران حدود ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری حقوق است.

بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمری‌های سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرده است که تاکنون بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران پرداخت شده است و مرحله سوم ادامه خواهد یافت.

نحوه محاسبه و فرمول متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

محاسبه متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بر اساس قانون برنامه هفتم توسعه و بند (ر) ماده ۲۸ انجام می‌شود.

فرمول کلی محاسبه:
۱. محاسبه افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری حقوق
۲. تعیین ۹۰ درصد از این افت
۳. ضرب آن در حداقل دستمزد سال جاری

مثال محاسبه برای بازنشسته حداقل‌بگیر:

فرض کنید بازنشسته‌ای در سال ۱۳۸۳ با مستمری ۳,۷۵۹,۳۷۶ ریال بازنشسته شده که ۳.۵۲۷ برابر حداقل دستمزد زمان خود بوده است. در سال ۱۴۰۳، مستمری وی به ۲۰۵,۲۲۵,۹۳۲ ریال افزایش یافته که ۲.۸۶۴ برابر حداقل دستمزد آن سال است.

• افت ضریب مستمری = ۳.۵۲۷ − ۲.۸۶۴ = ۰.۶۶۳

• ۹۰ درصد از افت ضریب = ۰.۵۹۷

• مبلغ متناسب‌سازی = ۰.۵۹۷ × حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ = ۴۲,۷۸۲,۱۱۸ ریال

• ۴۰ درصد این مبلغ به عنوان مرحله سوم متناسب‌سازی در نظر گرفته می‌شود = ۱۷,۱۱۲,۸۴۷ ریال

مثال محاسبه برای بازنشسته غیرحداقل‌بگیر:

بازنشسته‌ای که در سال ۱۳۹۹ با مستمری ۳۵,۵۴۰,۶۴۱ ریال بازنشسته شده، ۱.۸۶۰ برابر حداقل دستمزد بوده است. در سال ۱۴۰۳، مستمری وی به ۱۱۸,۱۲۰,۶۹۲ ریال افزایش یافته که ۱.۶۴۸ برابر حداقل دستمزد سال جاری است.

• افت ضریب مستمری = ۰.۲۱۲

• ۹۰ درصد آن = ۰.۱۹۱

• مبلغ متناسب‌سازی = ۰.۱۹۱ × حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ = ۱۳,۶۸۷,۴۱۱ ریال

• ۴۰ درصد آن = ۵,۴۷۴,۹۶۴ ریال

• در صورت کمتر بودن مبلغ متناسب‌سازی از ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال، مابه‌تفاوت تحت عنوان حفظ قدرت خرید پرداخت می‌شود.

تاثیر افزایش حقوق و متناسب‌سازی بر معیشت بازنشستگان

اجرای مرحله سوم متناسب‌سازی و افزایش سالانه حقوق باعث می‌شود:

• قدرت خرید بازنشستگان نسبت به سال‌های قبل افزایش یابد

• بازنشستگان حداقل‌بگیر از بیشترین مزایا بهره‌مند شوند

• شکاف میان مستمری بازنشستگان قدیمی و جدید کاهش یابد

• عدالت در پرداخت حقوق بازنشستگان برقرار شود

مبلغ متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵

برآوردها نشان می‌دهد که هزینه ماهانه اجرای متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۴ حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان بوده و در سال ۱۴۰۵ نیز مشابه خواهد بود.

• مبلغ متناسب‌سازی بازنشستگان حدود ۳ تا ۵ میلیون تومان در ماه خواهد بود

• افزایش حقوق سالانه ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیش‌بینی می‌شود

حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر و غیرحداقل‌بگیر

• حداقل‌بگیران: بیشترین سهم افزایش حقوق را خواهند داشت و متناسب‌سازی شامل آن‌ها می‌شود تا قدرت خرید آن‌ها حفظ شود

• غیرحداقل‌بگیران: متناسب‌سازی مرحله سوم برای آن‌ها نیز اعمال می‌شود و در صورت نیاز حفظ قدرت خرید محاسبه خواهد شد

جمع‌بندی

در سال ۱۴۰۵، ترکیب افزایش سالانه حقوق بازنشستگان و مرحله سوم متناسب‌سازی باعث می‌شود:

• حقوق بازنشستگان به شکل چشمگیری افزایش یابد

• فاصله حقوق بازنشستگان با حداقل دستمزد کاهش یابد

• زندگی روزمره بازنشستگان تسهیل شود

بازنشستگان تأمین اجتماعی و خانواده‌های آن‌ها می‌توانند امیدوار باشند که در سال ۱۴۰۵، قدرت خرید و معیشت آن‌ها بهبود پیدا کند و شکاف حقوقی با دوران اشتغال تا حد زیادی جبران شود.

 منابع خبری