اخبار بازنشستگان | حقوق بازنشستگان
افزایش ۳ مرحلهای حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ | جزئیات کامل متناسبسازی
افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۵ درصد پیشبینی میشود. ادامه اجرای طرح متناسبسازی نیز دریافتی بازنشستگان را افزایش میدهد. جزئیات کامل و جدول مقایسهای در این گزارش بخوانید. ، ، ، ، ، ، ،
بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی همواره منتظرند بدانند افزایش حقوق سال آیندهشان چقدر خواهد بود. با توجه به تورم بالا و فشار اقتصادی، تعیین رقم افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ از مهمترین تصمیمات اقتصادی کشور بهشمار میرود.
در این گزارش، جزئیات نرخ احتمالی افزایش حقوق، ادامه طرح متناسبسازی، تحلیل روند سالهای گذشته و اثر آن بر قدرت خرید بازنشستگان را بررسی میکنیم.
روند افزایش حقوق بازنشستگان در سالهای گذشته
بررسی آمارها نشان میدهد که میزان افزایش حقوق بازنشستگان در سالهای اخیر بین ۲۰ تا ۴۵ درصد در نوسان بوده است.
در سال ۱۴۰۲ حداقلبگیران افزایش حدود ۴۵ درصدی داشتند، اما سایر سطوح مزدی بهطور میانگین ۲۵ تا ۳۵ درصد رشد کردند.
در سال ۱۴۰۳ نیز با توجه به تصمیم شورای عالی کار، حقوق بازنشستگان مجدداً افزایش یافت اما بهدلیل تورم بالا، همچنان شکاف درآمدی محسوس باقی ماند.
پیشبینی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
طبق برآوردهای کارشناسان حوزه رفاه و تأمین اجتماعی، انتظار میرود افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ بین ۲۵ تا ۴۰ درصد تعیین شود.
در این میان، گروه حداقلبگیران تأمین اجتماعی احتمالاً بیشترین میزان افزایش را تجربه خواهند کرد تا فاصله درآمدی آنها با نرخ تورم کاهش یابد.
بر اساس تجربه سالهای گذشته، شورای عالی کار معمولاً در اسفندماه هر سال میزان حداقل دستمزد و به تبع آن میزان افزایش حقوق بازنشستگان را اعلام میکند.
تصمیمگیری نهایی در شورای عالی کار و هیأت وزیران
افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی تابع قانون بودجه نیست، بلکه براساس مصوبه شورای عالی کار و تأیید هیأت وزیران اجرا میشود.
این فرآیند معمولاً در اسفند انجام شده و از فروردین سال بعد اجرایی میشود.
به گفته کارشناسان، دولت تلاش دارد با توجه به محدودیتهای مالی، افزایش حقوق بازنشستگان را متناسب با توان پرداخت صندوقها تعیین کند تا پایداری منابع مالی حفظ شود.
ادامه اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵
یکی از خبرهای خوش برای بازنشستگان، ادامه اجرای طرح متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ است.
بنفشه محمودیان، مدیرکل مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که:
«در سال ۱۴۰۴ بیش از ۳۲۰۰ میلیارد تومان بابت متناسبسازی پرداخت شد و این روند در سال آینده نیز ادامه خواهد داشت تا ۹۰ درصد کاهش ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد جبران شود.»
طرح متناسبسازی در واقع نوعی جبران افت قدرت خرید بازنشستگان است و کمک میکند حقوق افراد قدیمیتر به میانگین حقوقهای جدید نزدیکتر شود.
بار مالی سنگین، اما اثرگذار
هزینه اجرای متناسبسازی در سال جاری بیش از ۵۵۰۰ میلیارد تومان در ماه برآورد شده است.
با وجود این رقم سنگین، مسئولان تأمین اجتماعی میگویند اجرای این طرح باعث افزایش رضایت بازنشستگان و ارتقای قدرت خرید آنها شده است.
بر اساس گزارشهای رسمی، اجرای کامل متناسبسازی میتواند اختلاف سطح معیشت بازنشستگان و شاغلان را تا ۹۰ درصد کاهش دهد.
زمان اعلام نهایی میزان افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵
طبق روال هر سال، افزایش حقوق بازنشستگان در نیمه دوم اسفند ۱۴۰۴ و پس از برگزاری جلسات شورای عالی کار مشخص میشود.
در سال گذشته نیز این رقم در ۲۵ اسفند اعلام شد و از فروردین سال بعد اعمال گردید.
بنابراین بازنشستگان باید منتظر اواخر اسفند برای اعلام رسمی نرخ افزایش باشند.
تأثیر افزایش حقوق بر زندگی بازنشستگان
افزایش حقوق هرچند خبر خوبی است، اما بسیاری از بازنشستگان معتقدند با نرخ تورم فعلی، افزایش ۳۰ تا ۴۰ درصدی پاسخگوی هزینههای واقعی زندگی نیست.
بر اساس آمار مرکز آمار ایران، هزینه ماهانه خانوارهای بازنشسته در سال ۱۴۰۴ بیش از ۲۵ میلیون تومان برآورد شده، در حالی که میانگین دریافتی بازنشستگان تأمین اجتماعی حدود ۱۲ تا ۱۵ میلیون تومان است.
بنابراین حتی با افزایش حقوق، شکاف درآمدی همچنان وجود دارد.
واکنش بازنشستگان به خبر افزایش حقوق
در شبکههای اجتماعی، کاربران بازنشسته نسبت به خبر افزایش حقوق واکنشهای متفاوتی نشان دادهاند.
برخی معتقدند «هرچند افزایش حقوق لازم است، اما بدون مهار تورم تأثیر چندانی ندارد».
گروهی دیگر از بازنشستگان نیز میگویند اجرای دقیق طرح متناسبسازی میتواند عدالت بیشتری در پرداختها ایجاد کند.
جدول مقایسهای افزایش حقوق بازنشستگان در سالهای اخیر
| سال | حداقل افزایش حقوق | بیشترین افزایش | میانگین افزایش |
|---|---|---|---|
| ۱۴۰۱ | ۲۵٪ | ۴۰٪ | ۳۲٪ |
| ۱۴۰۲ | ۲۷٪ | ۴۵٪ | ۳۵٪ |
| ۱۴۰۳ | ۳۰٪ | ۴۲٪ | ۳۶٪ |
| ۱۴۰۵ (پیشبینی) | ۲۵٪ | ۴۰٪ | ۳۳٪ |
قانون متناسبسازی در برنامه هفتم توسعه
در جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ برنامه هفتم پیشرفت بهصراحت ذکر شده است که:
«صندوقهای بازنشستگی موظفاند متناسبسازی حقوق بازنشستگان را در چارچوب اعتبارات مصوب سالانه ادامه دهند.»
این قانون به دولت اجازه میدهد هر سال بخشی از بودجه را برای ترمیم حقوق بازنشستگان اختصاص دهد تا تفاوت حقوقها به حداقل برسد.
نتیجهگیری
با توجه به روند سالهای گذشته و اظهارات مسئولان، به احتمال زیاد در سال ۱۴۰۵ حقوق بازنشستگان بین ۲۵ تا ۴۵ درصد افزایش خواهد داشت.
افزون بر آن، ادامه اجرای طرح متناسبسازی نیز میتواند دریافتی واقعی بازنشستگان را به شکل محسوسی افزایش دهد.
با وجود فشار مالی بر صندوقها، دولت و تأمین اجتماعی میکوشند تا با ترکیب افزایش حقوق و متناسبسازی، قدرت خرید بازنشستگان حفظ شود.
جمعبندی نهایی
-
افزایش حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ احتمالاً بین ۲۵ تا ۴۰ درصد خواهد بود.
-
طرح متناسبسازی حقوقها ادامه دارد و در پایان سال سوم ۹۰ درصد افت مستمری جبران میشود.
-
تصمیم نهایی در اسفند ۱۴۰۴ توسط شورای عالی کار گرفته میشود.
-
اجرای این طرح حدود ۵۵۰۰ میلیارد تومان در ماه برای سازمان تأمین اجتماعی هزینه دارد.
-
بازنشستگان امیدوارند با مهار تورم و افزایش منطقی حقوقها، وضعیت معیشتشان بهبود یابد.
منابع خبری معتبر
-
اقتصادآنلاین
-
آوای جنوب
-
خبرگزاری ایسنا
-
خبرگزاری تسنیم
-
خبرگزاری خبرآنلاین
ارسال نظر