واریزی غافلگیرکننده به حقوق بازنشستگان | فیش حقوقی را همین حالا چک کنید!
بازنشستگان بانک سپه در شهریور ۱۴۰۴ یک واریزی غافلگیرکننده دریافت کردند؛ جزئیات پاداش و نحوه مشاهده فیش حقوقی را همین حالا ببینید.
حقوق بازنشستگان | شهریور ۱۴۰۴ برای بازنشستگان بانک سپه با خبرهای خوش مالی همراه بود. کانون بازنشستگان این بانک با هدف ارتقای رفاه و انگیزه بازنشستگان، سه واریزی مهم را انجام داد: پاداش سالروز تأسیس صندوق بازنشستگی، پاداش روز تکریم بازنشستگان و هدیه تولد.
این اقدامات علاوه بر جنبه مالی، تأثیرات روانی و اجتماعی قابل توجهی برای بازنشستگان داشته و بازتاب گستردهای در رسانههای اقتصادی کشور پیدا کرده است.
واریزی اول؛ پاداش هفته بانکداری
اهمیت و هدف
به مناسبت هفته بانکداری، بازنشستگان بانک سپه معادل ۱۵ روز حقوق ماهانه خود پاداش دریافت کردند. این اقدام نمادی از قدردانی بانک از سالها خدمت صادقانه بازنشستگان است.
مشمولان
-
بازنشستگان رسمی بانک سپه
-
ازکارافتادگان تحت پوشش
-
همسران وظیفهبگیر
واریزی دوم؛ پاداش سالروز تأسیس صندوق بازنشستگی
مشمولان و هدف
این پاداش به مناسبت سالروز تأسیس صندوق بازنشستگی کارکنان بانکها به حساب بازنشستگان واریز شد و شامل:
-
بازنشستگان رسمی
-
ازکارافتادگان
-
همسران وظیفهبگیر
هدف از این واریزی، یادآوری نقش مهم صندوق در تأمین آینده مالی کارکنان بانکها بود.
واریزی سوم؛ پاداش روز تکریم بازنشستگان
تاریخ و مشمولان
این پاداش در روز ملی تکریم بازنشستگان به حساب مشمولان واریز شد و شامل بازنشستگان و وظیفهبگیران بانک سپه بود.
اهمیت
هدف این واریزی ارج نهادن به مقام و خدمات بازنشستگان است و به صورت مستقیم و بدون نیاز به درخواست پرداخت شد.
واریزی چهارم؛ هدیه تولد بازنشستگان
نوآوری و نحوه واریز
برای نخستین بار، بانک سپه هدیه تولد بازنشستگان را به صورت خودکار در تاریخ تولد هر فرد واریز کرد.
تاثیر روانی
این اقدام باعث افزایش احساس ارزشمندی و تعلق خاطر بازنشستگان شد و روحیه آنان را تقویت کرد.
میزان پاداشها
نوع پاداش | میزان پاداش | توضیحات |
---|---|---|
پاداش هفته بانکداری | معادل ۱۵ روز حقوق | واریز به حساب تمامی بازنشستگان به مناسبت هفته بانکداری |
پاداش سالروز تأسیس صندوق بازنشستگی | حدود ۱۰ تا ۱۵٪ حقوق ماهانه | برای بازنشستگان رسمی، ازکارافتادگان و همسران وظیفهبگیر |
پاداش روز تکریم بازنشستگان | حدود ۷ تا ۱۰٪ حقوق ماهانه | به صورت مستقیم و بدون درخواست |
هدیه تولد بازنشستگان | مبلغ ثابت یا درصدی کوچک از حقوق | واریز خودکار در روز تولد هر بازنشسته |
نکته: مقادیر دقیق به صورت عددی توسط کانون اعلام نشده است، اما برای هفته بانکداری میزان مشخص «۱۵ روز حقوق» اعلام شده است.
نحوه دریافت فیش حقوقی بازنشستگان بانک سپه
سامانه ساتنا
-
ورود به سامانه با نام کاربری و رمز عبور
-
ثبت نام اولیه با کد ملی و شماره تلفن در صورت اولین ورود
-
انتخاب "مشاهده فیش حقوقی" از منوی خدمات
-
نمایش فیش حقوقی در قالب PDF و امکان ذخیره یا چاپ
سامانه همراهبانک سپه
-
نصب اپلیکیشن از کافه بازار یا سیب اپ
-
ورود با نام کاربری و رمز عبور
-
انتخاب "مشاهده فیش حقوقی" و نمایش PDF
مراجعه حضوری
با کارت ملی و شناسنامه به شعب بانک مراجعه و درخواست صدور فیش حقوقی کنید.
تماس با مرکز ارتباطات بانک
تماس با شماره ۸۸۹۹ و پس از احراز هویت دریافت فیش حقوقی.
نکات مهم
-
فعال بودن رمز دوم ضروری است.
-
امکان دریافت فیش سالانه یا تفکیکی ماهانه وجود دارد.
-
فیش حقوقی از ماه اول بازنشستگی در سامانهها قابل مشاهده است.
تأثیرات روانی و اجتماعی واریزیها
-
افزایش انگیزه و احساس تعلق به بانک
-
کاهش فشارهای مالی در شرایط اقتصادی دشوار
-
تقویت ارتباط عاطفی بازنشستگان با کانون بانک سپه
-
الگوسازی برای سایر بانکها و نهادهای دولتی
واکنشها در رسانهها و شبکههای اجتماعی
-
کاربران با هشتگهای #پاداشبازنشستگان و #بانکسپه حمایت کردند.
-
رسانههایی مانند اقتصادآنلاین، همیار آیتی و آرمان ملی گزارشهای جامعی منتشر کردند.
زمانبندی و نحوه واریز پاداشها
نوع پاداش | تاریخ واریز | مشمولان |
---|---|---|
پاداش سالروز تأسیس صندوق | ۵ شهریور | همه بازنشستگان |
پاداش روز تکریم | ۷ شهریور | بازنشستگان و وظیفهبگیران |
هدیه تولد | روز تولد فرد | هر بازنشسته به صورت شخصی |
مقایسه با سالهای گذشته
-
سالهای قبل واریزیها نظم کمتری داشت و هدیه تولد خودکار وجود نداشت.
-
امسال مبلغ پاداشها افزایش داشته و با توجه به تورم، بسیار مؤثر بوده است.
نقش کانون بازنشستگان بانک سپه در ارتقای رفاه
-
ارائه وامهای کمبهره
-
برگزاری اردوهای تفریحی و فرهنگی
-
راهاندازی سامانه آنلاین پیگیری مطالبات
-
همکاری با مراکز درمانی برای ارائه خدمات پزشکی
این اقدامات به ارتقای رفاه و رضایت بازنشستگان کمک شایانی کرده است.
جمعبندی
شهریور ۱۴۰۴ برای بازنشستگان بانک سپه با سه واریزی ویژه و منظم همراه بود:
-
پاداش هفته بانکداری (۱۵ روز حقوق)
-
پاداش سالروز تأسیس صندوق بازنشستگی
-
پاداش روز تکریم و هدیه تولد
این اقدامات تأثیرات روانی، اجتماعی و مالی قابل توجهی بر بازنشستگان داشته و الگویی برای سایر بانکها محسوب میشوند.
منابع خبری
-
کانال شبکه خبری بازنشستگان
-
اقتصادآنلاین
-
همیار آیتی
-
آرمان ملی
ارسال نظر