افزایش بزرگ حقوق بازنشستگان | رمزگشایی از جدول همسان‌سازی حقوق

با نزدیک شدن به سال ۱۴۰۵، مرحله نهایی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان وارد اجرا می‌شود و طبق قانون برنامه هفتم، دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز می‌رسد. جدول برآوردی نشان می‌دهد حقوق گروه‌های مختلف بازنشستگان در سال آینده افزایش قابل توجهی خواهد داشت.

حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله نهایی همسان‌سازی می‌شود و طبق قانون برنامه هفتم توسعه، دریافتی بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی باید به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز برسد. اجرای این طرح که از سال ۱۴۰۳ آغاز شده، در سال ۱۴۰۵ تکمیل می‌شود و فاصله باقی‌مانده میان حقوق شاغل و بازنشسته در احکام جدید جبران خواهد شد.

بر اساس فرمول مصوب، متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال اجرا شده و در سال پایانی، سقف قانونی ۹۰ درصدی محقق می‌شود. این موضوع یکی از مهم‌ترین مطالبات معیشتی بازنشستگان در سال‌های اخیر محسوب می‌شود.

حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ به ۹۰ درصد شاغلان می‌رسد

طبق قانون برنامه هفتم توسعه، دولت مکلف شده حقوق بازنشستگان را به سطح ۹۰ درصد حقوق و مزایای مشمول کسور شاغلان مشابه برساند. این طرح شامل بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی است و هدف آن کاهش شکاف دریافتی میان شاغلان و بازنشستگان است.

در سال ۱۴۰۵ مرحله نهایی اجرا می‌شود و احکام حقوقی جدید بازنشستگان باید با شاغلان هم‌تراز تطبیق کامل داشته باشد. به این ترتیب، فاصله تاریخی حقوق بازنشستگان با شاغلان به حداقل می‌رسد.

مراحل اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

طرح همسان‌سازی حقوق بازنشستگان طی سه سال اجرا شده است:

• سال ۱۴۰۳: اجرای ۴۰ درصد از مابه‌التفاوت

• سال ۱۴۰۴: اجرای ۳۰ درصد از مابه‌التفاوت

• سال ۱۴۰۵: اجرای ۳۰ درصد باقی‌مانده

در نتیجه، در سال ۱۴۰۵ کل فاصله حقوقی تا سقف ۹۰ درصد تکمیل می‌شود. این مرحله مهم‌ترین بخش همسان‌سازی محسوب می‌شود.

حقوق بازنشستگان در جدول همسان‌سازی ۱۴۰۵

بر اساس برآوردهای بودجه‌ای و ضریب افزایش سنواتی، میانگین حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ به شرح زیر تخمین زده می‌شود:

• گروه خدمات و آموزشیار: حدود ۱۸.۵ میلیون تومان

• مربی و کارشناس: حدود ۲۴ میلیون تومان

• کارشناس ارشد و استادیار: حدود ۳۱ میلیون تومان

• مدیر پایه و دانشیار: حدود ۳۸.۵ میلیون تومان

• مدیر ارشد و استاد تمام: حدود ۴۷ میلیون تومان

این ارقام نشان می‌دهد حقوق بازنشستگان به سطح نزدیک‌تری نسبت به شاغلان هم‌تراز خواهد رسید.

فرمول نهایی محاسبه حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵

در سال ۱۴۰۵ فرمول نهایی همسان‌سازی به این صورت اجرا می‌شود که هر بازنشسته باید معادل ۹۰ درصد حقوق شاغل هم‌تراز خود دریافتی داشته باشد. اگر در سال‌های قبل بخشی از فاصله جبران شده بود، در این سال باقی‌مانده مابه‌التفاوت به حکم حقوقی اضافه می‌شود.

به عبارت دیگر، در احکام جدید حقوق بازنشستگان، سقف قانونی ۹۰ درصدی ملاک قرار می‌گیرد و حقوق پایه بر اساس آن تنظیم می‌شود.

معوقات همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ​پرداخت می شود

محمد ابراهیمی گفت: معوقات متناسب‌سازی از اردیبهشت تا بهمن‌ماه سال جاری، در قالب ۱۰ مرحله و همزمان با پرداخت حقوق ماهانه بازنشستگان فولاد، واریز شده است.

 محمد ابراهیمی گفت: معوقات متناسب‌سازی از اردیبهشت تا بهمن‌ماه سال جاری، در قالب ۱۰ مرحله و همزمان با پرداخت حقوق ماهانه بازنشستگان فولاد، واریز شده است.

با پرداخت مرحله دهم معوقات متناسب‌سازی برنامه هفتم حقوق بازنشستگان فولاد همزمان با حقوق بهمن‌ماه سال جاری، فرایند پرداخت این معوقات به‌طور کامل به پایان رسید و از اسفندماه مبلغی بابت متناسب‌سازی در فیش حقوقی درج نخواهد شد.

محمد ابراهیمی، معاون فنی و عملیات بیمه‌ای گروه بازنشستگی فولاد اعلام کرد: با پرداخت مرحله دهم معوقات متناسب‌سازی برنامه هفتم حقوق بازنشستگان فولاد همزمان با حقوق بهمن‌ماه سال جاری، آخرین بخش از این معوقات پرداخت و به‌طور کامل تسویه شد.

وی توضیح داد: معوقات متناسب‌سازی از اردیبهشت تا بهمن‌ماه سال جاری، در قالب ۱۰ مرحله و همزمان با پرداخت حقوق ماهانه بازنشستگان فولاد، واریز شده است.

بر این اساس، با تسویه کامل معوقات تا پایان بهمن‌ماه، از اسفندماه دیگر مبلغی تحت عنوان معوقه متناسب‌سازی در فیش حقوقی بازنشستگان درج نخواهد شد.

عزم دولت برای مرحله آخر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان ​جزم شود

در این ارتباط، حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری و عضو هیات مدیره کانون بازنشستگان کارگری تهران) بیان کرد: اظهارنظر مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره هزینه ۱۰۰ هزار میلیارد تومانی سازمان برای پرداخت مستمری و بازماندگی به بازنشستگان و مستمری‌بگیران صندوق تامین اجتماعی صحیح است. ما در سال آینده فشار قابل توجهی را در زمینه تامین منابع سازمان متحمل خواهیم شد. متناسب‌سازی اما نباید به بهانه این بارهای سنگین مالی فراموش شود. آنچه در حوزه متناسب‌سازی تاکنون صورت گرفته، برمبنای محاسبات علم آمار و اکچوئری بیمه‌ای و مطالبات معوقه تامین اجتماعی از دولت است. 

وی افزود: باتوجه به سناریویی که در بودجه سال آینده برای تامین اجتماعی در نظر گرفته شده، برای اولین بار دولت فعلی سهم سازمان را در دو قالب رد دیون دولت به تامین اجتماعی و  پرداخت تعهدات جاری دولت  در نظر گرفته است. مجلس هم بر این موارد صحه خواهد گذاشت. گمان نمی‌کنیم باوجود فشار مالی شدید،  تامین اجتماعی در سال جدید نتواند از عهده تعهدات در حوزه‌ی متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان برآید. 

صادقی اضافه کرد: بعید است سال آینده سالی سخت‌تر از امسال برای سازمان تامین اجتماعی باشد. علت این است که هم سه درصد سرانه تعهدات دولت (مبتنی بر بند دوم ماده ۲۸ قانون تامین اجتماعی) توسط دولت در بودجه پذیرفته شده و هم ۲۷۰ هزار میلیارد تومان دیگر توسط دولت در قالب رد بدهی انباشته خود به تامین اجتماعی در بودجه دیده شده است. 

این فعال کارگری ادامه داد: این ناشی از آن است که دولت در یک آسیب‌شناسی متوجه شده که صندوق‌های بیمه‌ای بزرگ مانند تامین اجتماعی، پاشنه آشیل و چشم اسفندیار دولت و جامعه هستند و با نابودی آن‌ها، جامعه آسیبی فراگیر و مهلک می‌بیند. به همین جهت مطالبات تامین اجتماعی را در بودجه آورده است. باتوجه به این بودجه ما می‌توانیم امیدوار باشیم که تعهد تامین اجتماعی برای اجرای مرحله آخر متناسب‌سازی در سال ۱۴۰۵ و پرداخت ۳۰ درصد باقی‌مانده، با موفقیت انجام شود. 

اهمیت همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

کارشناسان رفاه اجتماعی معتقدند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان یکی از مهم‌ترین سیاست‌های عدالت مزدی در نظام اداری است. این طرح با هدف:

• کاهش شکاف درآمدی

• بهبود معیشت بازنشستگان

• تطبیق حقوق با تورم

• ایجاد عدالت میان شاغل و بازنشسته

اجرا می‌شود.

با تکمیل این طرح در ۱۴۰۵، انتظار می‌رود قدرت خرید بازنشستگان افزایش یابد.

جمع‌بندی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

سال ۱۴۰۵ سال تکمیل نهایی همسان‌سازی حقوق بازنشستگان است و دریافتی بازنشستگان به ۹۰ درصد حقوق شاغلان هم‌تراز می‌رسد. بر اساس جدول برآوردی، میانگین حقوق بازنشستگان در گروه‌های مختلف افزایش قابل توجهی خواهد داشت و فاصله حقوقی با شاغلان به حداقل می‌رسد.

حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ چقدر افزایش می‌یابد؟
با اجرای مرحله نهایی همسان‌سازی، حقوق به ۹۰ درصد شاغل هم‌تراز می‌رسد.

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان چه زمانی کامل می‌شود؟
در سال ۱۴۰۵ مرحله نهایی اجرا می‌شود.

آیا همه بازنشستگان مشمول همسان‌سازی هستند؟
بله، بازنشستگان کشوری، لشکری و تأمین اجتماعی مشمول‌اند.

بازنشستگان برای اطلاع از احکام جدید و جدول همسان‌سازی حقوق در ۱۴۰۵، اخبار رستا نیوز را دنبال کنند و این گزارش را با سایر بازنشستگان به اشتراک بگذارند.