حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ با چه فرمولی بالا می‌رود؟ | محاسبه مرحله جدید همسان‌سازی

با نزدیک شدن به زمان بررسی بودجه سال ۱۴۰۵، یک سؤال قدیمی دوباره به صدر جست‌وجوها برگشته است: حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ چقدر افزایش پیدا می‌کند و فرمول دقیق آن چیست؟ طی روزهای اخیر، برخی گزارش‌ها از «لو رفتن فرمول ترکیبی» برای افزایش حقوق بازنشستگان کشوری خبر می‌دهند؛ فرمولی که از دو مسیر هم‌زمان می‌آید: افزایش سنواتی حقوق و تداوم اجرای متناسب‌سازی (همسان‌سازی).
با این حال، نکته کلیدی این است که تا زمان تصویب نهایی بودجه، صدور بخشنامه‌ها و ابلاغ احکام رسمی، هیچ عددی قطعی نیست. در این گزارش رستا نیوز، سازوکار احتمالی افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را شفاف، مرحله‌به‌مرحله و با مثال و جدول آموزشی توضیح می‌دهیم تا برداشت‌های اشتباه فضای مجازی کمتر شود.

حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ بر چه مبنایی افزایش می‌یابد؟

آنچه در گزارش‌های مرتبط با بودجه ۱۴۰۵ و تحلیل‌های اقتصادی مطرح می‌شود نشان می‌دهد افزایش حقوق بازنشستگان بر دو پایه اصلی بنا خواهد شد:

1. حقوق بازنشستگان و افزایش سنواتی

2. حقوق بازنشستگان و ادامه متناسب‌سازی (همسان‌سازی)

این یعنی برخلاف تصور رایج، افزایش حقوق صرفاً یک درصد ثابت نیست؛ بلکه ممکن است ترکیبی از چند جزء باشد که هرکدام قواعد خود را دارد.

حقوق بازنشستگان و افزایش سنواتی ۱۴۰۵؛ درصد ۲۰ قطعی است؟

در برخی گزارش‌های اولیه، از عددی حدود ۲۰ درصد برای افزایش حقوق و دستمزد صحبت می‌شود، اما باید دقیق گفت:

• این عدد قطعی نیست و ممکن است در فرآیند بررسی بودجه تغییر کند.

• اگر تصویب شود، ضریب افزایش سنواتی روی آخرین حکم حقوقی سال ۱۴۰۴ اعمال می‌شود.

بنابراین، بخش اول افزایش حقوق بازنشستگان تابع سیاست کلی دولت درباره رشد حقوق‌ها و مصوبات نهایی مجلس در قانون بودجه است.

حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی ۱۴۰۵؛ مرحله جدید چگونه محاسبه می‌شود؟

در کنار افزایش سنواتی، موضوع مهم دیگر متناسب‌سازی (همسان‌سازی) حقوق بازنشستگان است که طبق قانون برنامه هفتم توسعه، قرار است مرحله‌ای اجرا شود. هدف اصلی این طرح:

• کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان با شاغلان هم‌تراز

• بهبود عدالت پرداختی بین گروه‌های مختلف

در روایت‌های رسمی و رسانه‌ای، این روند معمولاً به شکل مراحل درصدی مثل ۴۰، ۳۰ و ۳۰ درصد توضیح داده می‌شود. اما نکته کلیدی اینجاست:
همسان‌سازی الزاماً به معنی «اعمال درصد روی کل حقوق» نیست؛ بلکه در بسیاری از محاسبات، مبنا مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم سال قبل است و سهم مرحله جدید از همان مبلغ محاسبه می‌شود.

حقوق بازنشستگان و فرمول ترکیبی ۱۴۰۵؛ مدل محاسبه چگونه است؟

جمع‌بندی گزارش‌های اقتصادی نشان می‌دهد فرمول احتمالی برای محاسبه حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ را می‌توان این‌طور توضیح داد:

حقوق ۱۴۰۵ = (آخرین حکم حقوقی ۱۴۰۴ × ضریب افزایش سنواتی) + (مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم قبلی × سهم مرحله جدید)

توضیح ساده‌تر:

• اول، افزایش سنواتی روی «حقوق پایه/حکم ۱۴۰۴» اعمال می‌شود.

• بعد، سهم مرحله جدید همسان‌سازی از «عدد متناسب‌سازی قبلی» محاسبه و اضافه می‌شود.

این تفسیر، همان نقطه‌ای است که باعث اختلاف برداشت‌ها در فضای مجازی می‌شود.

حقوق بازنشستگان و یک هشدار مهم؛ چرا عددها قطعی نیستند؟

حتی اگر فرمول بالا به‌عنوان یک چارچوب کلی درست باشد، باز هم رقم نهایی حقوق بازنشستگان می‌تواند تحت تأثیر عوامل متعددی تغییر کند، از جمله:

• کف و سقف‌های افزایش حقوق (حداقل و حداکثر)

• آیتم‌های مستمر و غیرمستمر در احکام

• کسورات قانونی، بیمه و مالیات

• تفاوت‌های گروه شغلی، سنوات، ضریب‌ها و طبقه‌بندی‌ها

به همین دلیل، هر عددی که قبل از صدور احکام رسمی منتشر می‌شود، باید تحلیلی/احتمالی تلقی شود نه «قطعی».

حقوق بازنشستگان و خطاهای رایج فضای مجازی؛ چرا مردم گیج می‌شوند؟

در بررسی محتوای منتشرشده، چند خطای پرتکرار دیده می‌شود که باعث سردرگمی درباره حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ شده است:

• اعمال درصد همسان‌سازی روی کل حقوق

• یکی دانستن «افزایش سنواتی» با «متناسب‌سازی»

• نادیده گرفتن «مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم»

• بی‌توجهی به کف و سقف‌های مصوب

• برداشت اشتباه از مراحل ۴۰/۳۰/۳۰ (که بیشتر یک چارچوب مرحله‌ای است، نه فرمول ساده درصدی روی کل حقوق)

حقوق بازنشستگان و مثال آموزشی ۱۴۰۵؛ فرمول را با عدد ساده بفهمیم

این مثال صرفاً آموزشی است و جایگزین احکام رسمی نیست.

• آخرین حکم سال ۱۴۰۴: ۱۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• افزایش سنواتی فرضی ۲۰٪: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم قبلی: ۲,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• سهم مرحله جدید (مثلاً ۳۰٪): ۶۰۰,۰۰۰ تومان

نتیجه نمونه:

• حقوق پس از افزایش سنواتی: ۱۸,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• افزایش ناشی از متناسب‌سازی مرحله جدید: ۶۰۰,۰۰۰ تومان

• حقوق نهایی نمونه: ۱۸,۶۰۰,۰۰۰ تومان

این مثال نشان می‌دهد چرا گاهی «عدد همسان‌سازی» کوچک‌تر از تصور اولیه است؛ چون ممکن است ۳۰ درصد روی «مبلغ متناسب‌سازی قبلی» حساب شود، نه روی کل حقوق.

حقوق بازنشستگان و جدول نمونه محاسبه ۱۴۰۵

جدول زیر «مثال تحلیلی» است و برای فهم سازوکار ارائه می‌شود:

حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ چه زمانی قطعی می‌شود؟

برای اینکه رقم دقیق حقوق بازنشستگان مشخص شود، معمولاً این مراحل لازم است:

• تصویب نهایی بودجه در مجلس

• ابلاغ قانون بودجه و آیین‌نامه‌های اجرایی

• صدور بخشنامه‌های مربوطه

• صدور و بارگذاری احکام حقوقی در سامانه‌ها

بنابراین، مرجع اصلی و معتبر، احکام رسمی صادرشده است، نه محاسبات شبکه‌های اجتماعی.

حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ را چطور درست دنبال کنیم؟

آنچه از گزارش‌ها برمی‌آید این است که حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ احتمالاً بر پایه یک فرمول ترکیبی محاسبه می‌شود:

• افزایش سنواتی (وابسته به مصوبات بودجه)

• ادامه متناسب‌سازی (مرحله‌ای و مبتنی بر مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم)

اما تا زمان صدور احکام رسمی، هیچ عددی قطعی نیست و هر محاسبه‌ای صرفاً برای «درک سازوکار» کاربرد دارد. به گزارش رستا نیوز، بهترین کار برای بازنشستگان این است که خبرها را فقط از منابع معتبر پیگیری کنند و گرفتار اعداد هیجانی و محاسبات غلط نشوند.

سوالات متداول درباره حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵

۱) افزایش حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ چند درصد است؟
در گزارش‌های اولیه عددهایی مانند ۲۰ درصد مطرح شده، اما تا تصویب بودجه و صدور احکام رسمی، قطعی نیست.

۲) همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در ۱۴۰۵ چگونه اعمال می‌شود؟
به‌صورت مرحله‌ای و معمولاً بر مبنای «مبلغ متناسب‌سازی درج‌شده در حکم قبلی»؛ نه الزاماً درصد روی کل حقوق.

۳) آیا همسان‌سازی همان افزایش سنواتی است؟
خیر. افزایش سنواتی یک ضریب کلی رشد حقوق است؛ همسان‌سازی یک جزء جداگانه برای نزدیک کردن دریافتی بازنشسته به شاغل هم‌تراز است.

۴) چرا محاسبات فضای مجازی درباره حقوق بازنشستگان متفاوت است؟
به‌خاطر خطاهایی مثل اعمال درصد همسان‌سازی روی کل حقوق، بی‌توجهی به مبلغ متناسب‌سازی قبلی و نادیده گرفتن کف و سقف‌ها.

۵) چه زمانی رقم نهایی حقوق بازنشستگان ۱۴۰۵ مشخص می‌شود؟
پس از تصویب بودجه، ابلاغ بخشنامه‌ها و صدور احکام رسمی توسط مراجع ذی‌ربط.

اگر بازنشسته کشوری هستید یا در خانواده بازنشسته دارید:

• این گزارش را ذخیره کنید و برای دیگران ارسال کنید تا گرفتار محاسبات اشتباه نشوند.

• به محض انتشار احکام رسمی ۱۴۰۵، فیش حقوقی و ریزاقلام را بررسی کنید.

• برای دریافت به‌روزرسانی‌های دقیق درباره حقوق بازنشستگان و همسان‌سازی، رستا نیوز را دنبال کنید.

منابع خبری

• اینتیتر