;

واریز مرحله دوم معوقات حقوق بازنشستگان | از ۳ تا ۷ میلیون تومان به حساب حقوق بازنشستگان

پرداخت مرحله دوم مابه‌التفاوت حقوق فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان تأمین اجتماعی همزمان با حقوق شهریور آغاز می‌شود. جزئیات مبلغ، زمان‌بندی، گروه‌های مشمول و نحوه واریز معوقات بازنشستگان و بازماندگان را اینجا بخوانید.

پایگاه خبری تحلیلی رستانیوز:

حقوق بازنشستگان | بازنشستگان تأمین اجتماعی به عنوان قشر مهم و تأثیرگذار جامعه، سال‌ها تلاش کرده‌اند تا در دوران کهولت و بازنشستگی، از حمایت‌های مالی برخوردار باشند. با توجه به شرایط اقتصادی، افزایش هزینه‌های زندگی و تورم روزافزون، پرداخت به‌موقع حقوق و معوقات این قشر اهمیت دوچندانی پیدا می‌کند. یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان در سال ۱۴۰۴، پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین است که به دلیل فرآیندهای اداری و بودجه‌ای با تأخیر انجام شد. طبق اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، این مابه‌التفاوت‌ها در سه مرحله پرداخت می‌شود که مرحله دوم آن در شهریورماه انجام خواهد شد.

در این گزارش، به بررسی جزئیات کامل پرداخت مرحله دوم معوقات فروردین، مبلغ‌های مورد انتظار، زمان‌بندی دقیق و گروه‌های مشمول خواهیم پرداخت تا بازنشستگان و بازماندگان بتوانند با آگاهی بیشتری پیگیر حقوق قانونی خود باشند.

مرحله دوم پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان؛ شهریور ۱۴۰۴ چه خبر است؟

سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده است که مرحله دوم پرداخت معوقات همزمان با پرداخت مستمری شهریورماه صورت می‌گیرد. این مرحله شامل واریز مبالغ مربوط به معوقات برای کلیه بازماندگان (همسر یا دختر بازنشستگان) خواهد بود. به عبارت دیگر، نه‌تنها بازنشستگان بلکه خانواده و بازماندگان آنان نیز مشمول دریافت این مبالغ هستند.

جزئیات واریز معوقات بازنشستگان تأمین اجتماعی در سه مرحله

پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ۱۴۰۴ بازنشستگان در سه مرحله زمان‌بندی شده است:

  1. مرحله اول: از تاریخ ۱۲ شهریور آغاز شد. در این مرحله، بازنشستگان و ازکارافتادگانی که مجموع دریافتی آنان کمتر از ۲۰ میلیون تومان بود، مبالغی در حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان دریافت کردند.

  2. مرحله دوم: همزمان با واریز حقوق شهریورماه، کلیه بازماندگان مشمول دریافت خواهند بود.

  3. مرحله سوم: پس از واریز حقوق شهریورماه، سایر بازنشستگان که مشمول مرحله اول و دوم نبودند، مبالغ خود را دریافت خواهند کرد.

مبلغ مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

طبق اعلام رسمی، میانگین مبلغ مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان بین ۳ تا ۷ میلیون تومان برای هر فرد محاسبه شده است.

  • بازنشستگان حداقل‌بگیر: حدود ۳ تا ۴ میلیون تومان

  • بازنشستگان غیرحداقل‌بگیر: تا ۷ میلیون تومان یا بیشتر

  • مشاغل سخت و زیان‌آور: بسته به شرایط کاری، مبالغ متفاوتی دریافت خواهند کرد.

اولویت پرداخت با چه گروه‌هایی از بازنشستگان است؟

سازمان تأمین اجتماعی اولویت‌بندی مشخصی برای پرداخت این معوقات در نظر گرفته است:

  • گروه اول: ازکارافتادگان و بازنشستگان با دریافتی کمتر از ۲۰ میلیون تومان (مرحله اول)

  • گروه دوم: بازماندگان شامل همسر و فرزندان بازنشستگان (مرحله دوم)

  • گروه سوم: سایر بازنشستگان که در مراحل قبلی مشمول نبودند (مرحله سوم)

بازماندگان بازنشستگان چگونه معوقات خود را دریافت می‌کنند؟

بر اساس اطلاعیه رسمی، بازماندگان مشمول شامل:

  • همسر بازنشسته متوفی

  • دختران بازنشسته متوفی

  • در برخی موارد، سایر وراث واجد شرایط

این افراد نیازی به ثبت‌نام جداگانه ندارند و مبالغ به صورت مستقیم به حساب بانکی اعلام‌شده واریز می‌شود.

سامانه استعلام معوقات و حقوق بازنشستگان

سازمان تأمین اجتماعی سامانه‌ای تحت عنوان eservices.tamin.ir راه‌اندازی کرده است. از طریق این سامانه، بازنشستگان و مستمری‌بگیران می‌توانند:

  • جزئیات حقوق خود را مشاهده کنند.

  • مبلغ مابه‌التفاوت فروردین ۱۴۰۴ را بررسی کنند.

  • زمان‌بندی دقیق واریز معوقات را مشاهده کنند.

  • در صورت وجود مشکل، درخواست پشتیبانی ثبت کنند.

همچنین شماره تلفن ۱۴۲۰ به‌صورت شبانه‌روزی آماده پاسخگویی به بازنشستگان است.

دلایل تأخیر در پرداخت مابه‌التفاوت فروردین ۱۴۰۴

چرا این پرداخت‌ها به تأخیر افتاد؟ دلایل اصلی به شرح زیر است:

  • کمبود منابع مالی و تأخیر در تأمین بودجه

  • بوروکراسی اداری و مشکلات اجرایی

  • افزایش تورم و ضرورت متناسب‌سازی حقوق‌ها

  • تصویب دیرهنگام برخی قوانین و بخشنامه‌ها

جدول زمان‌بندی واریز معوقات حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی

مرحله زمان پرداخت گروه‌های مشمول مبلغ تقریبی
اول ۱۲ شهریور بازنشستگان با دریافتی زیر ۲۰ میلیون + ازکارافتادگان ۳ تا ۴ میلیون
دوم همزمان با حقوق شهریور (۲۹ تا ۳۱ شهریور) کلیه بازماندگان متغیر
سوم بعد از حقوق شهریور سایر بازنشستگان ۳ تا ۷ میلیون

نقش متناسب‌سازی حقوق در پرداخت‌های جدید شهریور ۱۴۰۴

متناسب‌سازی حقوق، یکی از سیاست‌های دولت و سازمان تأمین اجتماعی برای کاهش فاصله دریافتی بازنشستگان و شاغلان است. در فروردین ۱۴۰۴، این متناسب‌سازی اجرا شد اما به دلیل کمبود منابع، پرداخت کامل آن به تعویق افتاد. حالا با اجرای مرحله‌ای پرداخت‌ها، بازنشستگان به‌تدریج مبالغ معوقه خود را دریافت می‌کنند.

تأثیر پرداخت معوقات بر معیشت بازنشستگان

پرداخت این معوقات، هرچند با تأخیر، تأثیر زیادی بر زندگی بازنشستگان خواهد داشت.

  • بهبود وضعیت معیشتی در شرایط تورمی

  • افزایش اعتماد به سازمان تأمین اجتماعی

  • کاهش فشار مالی خانواده‌های بازنشستگان

  • امکان مدیریت بهتر هزینه‌ها مانند درمان، خوراک و اجاره‌بها

جمع‌بندی

بازنشستگان و بازماندگان آن‌ها در سال ۱۴۰۴ شاهد اجرای یکی از مهم‌ترین برنامه‌های مالی سازمان تأمین اجتماعی هستند. پرداخت مرحله دوم مابه‌التفاوت حقوق فروردین همزمان با حقوق شهریور، می‌تواند بخشی از فشارهای اقتصادی این قشر زحمت‌کش را کاهش دهد. با توجه به جدول زمان‌بندی اعلام‌شده، انتظار می‌رود که کلیه معوقات تا پایان شهریور یا نهایتاً پاییز ۱۴۰۴ تسویه شود.

منابع خبری

آیا این خبر مفید بود؟

ارسال نظر

 

آخرین مطالب

پربازدیدترین