تأخیر عیدی بازنشستگان جنجالی شد | شوک مالی به بازنشستگان تأمین اجتماعی

پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به یکی از مهم‌ترین مطالبات میلیون‌ها مستمری‌بگیر تبدیل شده است؛ به‌ویژه آن‌که امسال مبلغ عیدی به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافته اما تأمین منابع آن با چالش جدی روبه‌رو شده است. در حالی‌که وعده اولیه پرداخت در بهمن‌ماه داده شده بود، اکنون زمان واریز عیدی بازنشستگان به نیمه دوم اسفند موکول شده است. در این گزارش، جزئیات زمان پرداخت، منابع مالی و نگرانی‌های آینده عیدی بازنشستگان را می‌خوانید.

زمان پرداخت عیدی بازنشستگان در اسفند ۱۴۰۴

طبق اعلام کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی، عیدی بازنشستگان ۱۰ میلیون تومانی طبق بخشنامه دولت پرداخت خواهد شد، اما زمان واریز آن به‌دلیل مشکلات مالی سازمان تغییر کرده است. در ابتدا قرار بود عیدی بازنشستگان در نیمه دوم بهمن پرداخت شود، اما به‌دلیل تأمین نشدن منابع، این زمان به نیمه دوم اسفند منتقل شد.

این تأخیر موجب نگرانی بسیاری از بازنشستگان شده، زیرا عیدی بازنشستگان نقش مهمی در تأمین هزینه‌های نوروزی خانوارها دارد.

افزایش مبلغ عیدی بازنشستگان به ۱۰ میلیون تومان

افزایش عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی از ۵ میلیون به ۱۰ میلیون تومان در سال ۱۴۰۴ یکی از بزرگ‌ترین افزایش‌های رفاهی سال‌های اخیر محسوب می‌شود. این افزایش با هدف جبران بخشی از فشار تورمی بر بازنشستگان انجام شده است.

با این حال، دو برابر شدن عیدی بازنشستگان بار مالی سنگینی بر سازمان تأمین اجتماعی وارد کرده است؛ موضوعی که در تأخیر پرداخت نیز اثرگذار بوده است.

مشکل عیدی بازنشستگان و ناترازی مالی تأمین اجتماعی

یکی از دلایل اصلی تأخیر در پرداخت عیدی بازنشستگان، ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی اعلام شده است. به گفته مسئولان، عدم تخصیص منابع عمومی و فشار بر منابع داخلی سازمان، پرداخت عیدی را دشوار کرده است.

ناترازی مالی در عیدی بازنشستگان به این معناست که منابع پایدار برای تأمین هزینه افزایش‌یافته عیدی وجود ندارد و سازمان ناچار به استفاده از منابع محدود خود شده است.

نقش منابع شستا در عیدی بازنشستگان

در سال‌هایی که مبلغ عیدی بازنشستگان ۵ میلیون تومان بود، حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان (۲۵ همت) از محل سود شرکت‌های شستا برای پرداخت عیدی پیش‌بینی شده بود. اما با افزایش عیدی بازنشستگان به ۱۰ میلیون تومان، هزینه مورد نیاز تقریباً دو برابر شد.

به گفته مسئولان، برای تأمین کسری عیدی بازنشستگان امسال نیز حدود ۲۵ همت منابع اضافی نیاز است؛ رقمی که فشار مالی قابل‌توجهی بر سازمان وارد کرده است.

عیدی سال ۱۴۰۵ شاغلان بیمه تامین اجتماعی

شاغلان مشمول قانون کار شامل کارگران بخش خصوصی، نیروهای دارای قرارداد کار (دائم، موقت یا ساعتی) و به‌طور کلی همه بیمه‌شدگان فعال سازمان تامین اجتماعی هستند.

مبلغ عیدی:با توجه به حداقل دستمزد روزانه، میزان عیدی ۱۴۰۵ کارگران به شرح زیر خواهد بود:

مبنای پرداخت عیدی:طبق قانون کار، عیدی سالانه حداقل معادل ۶۰ روز مزد و حداکثر ۹۰ روز مزد محاسبه می‌شود. البته مبلغ نهایی عیدی نمی‌تواند از سه برابر حقوق اداره کار ۱۴۰۵ بیشتر باشد و این سقف برای همه کارگران اعمال می‌شود.

عیدی سال ۱۴۰۵ بازنشستگان تامین اجتماعی

وقتی از بازنشستگان تامین اجتماعی حرف می‌زنیم، منظور گروه‌های زیر هستند که که همگی مستمری‌بگیر سازمان تأمین اجتماعی محسوب می‌شوند:

• بازنشستگان

• ازکارافتادگان کلی

• بازماندگان (وراث مستمری‌بگیر)

مبلغ عیدی:عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ (پایان سال ۱۴۰۴) برابر با 10 میلیون تومان است.

مبنای پرداخت عیدی:مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس مصوبه دولت تعیین می‌شود و در نهایت به تصویب سازمان تامین اجتماعی می‌رسد. سازمان تامین اجتماعی معمولا همان رقم اعلامی دولت برای کارمندان خود را بدون تغییر برای بازنشستگان اعمال می‌کند. زمان واریز عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی ۱۴۰۵ نیز در هفته اول اسفند خواهد بود.

نکته مهم این است که عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار نیست. عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی از منابع داخلی خود سازمان تامین اجتماعی پرداخت می‌شود، نه از بودجه عمومی دولت. به همین دلیل، زمان و مبلغ پرداخت عیدی ممکن است با سایر گروه‌ها تفاوت داشته باشد.

عیدی سال ۱۴۰۵ کارمندان دولت

کارمندان دولت شاغل که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند، شامل کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی در وزارتخانه‌ها، سازمان‌ها و سایر دستگاه‌های اجرایی می‌شوند.

مبلغ عیدی:عیدی کارمندان دولت ۱۴۰۴ (عید ۱۴۰۵) برابر با 10 میلیون تومان است.

مبنای پرداخت عیدی:عیدی این گروه بر اساس مصوبه هیئت وزیران تعیین می‌شود. میزان عیدی برای همه کارمندان دولت یکسان است و ارتباطی با حقوق پایه یا سابقه شغلی آن‌ها ندارد.

عیدی سال ۱۴۰۵ بازنشستگان لشگری و کشوری

بازنشستگان کشوری و لشکری شامل بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح می‌شوند.

مبلغ عیدی:مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و نیروهای مسلح در پایان سال ۱۴۰۴، معادل ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است.

مبنای پرداخت عیدی:عیدی این گروه بر اساس مصوبه دولت تعیین می‌شود و دقیقاً معادل عیدی کارمندان دولت است. پرداخت عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری از بودجه عمومی دولت انجام می‌شود و اغلب با حقوق بهمن ماه پرداخت می‌شود.

نکته: نحوه محاسبه عیدی ۱۴۰۵ شاغلان نیروهای مسلح نیز به‌همین‌شکل محاسبه می‌شود.

مبلغ عیدی:بر اساس رویه اجرایی سال‌های اخیر، عیدی ایثارگرانی که مشمول پرداخت عیدی هستند، در پایان سال ۱۴۰۴ (عید ۱۴۰۵) معادل ۱۰ میلیون تومان تعیین شده است.

مبنای پرداخت عیدی:تاکنون اطلاعیه رسمی جداگانه‌ای از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران مبنی بر تعیین عددی متفاوت منتشر نشده و به همین دلیل، دستگاه‌های اجرایی همان مبلغ مصوب دولت را برای این گروه اعمال کرده‌اند.

عیدی بازنشستگان و نگرانی درباره سال‌های آینده

یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های مطرح‌شده درباره عیدی بازنشستگان، پایداری پرداخت در سال‌های آینده است. کارشناسان معتقدند اگر منابع جدیدی برای سازمان تأمین اجتماعی تعریف نشود، پرداخت عیدی‌های بالا در سال‌های بعد با چالش جدی روبه‌رو خواهد شد.

به بیان دیگر، افزایش عیدی بازنشستگان اگرچه در کوتاه‌مدت مفید است، اما در بلندمدت نیازمند پشتوانه مالی پایدار است.

اهمیت عیدی بازنشستگان در معیشت نوروزی

عیدی بازنشستگان معمولاً برای هزینه‌های پایان سال استفاده می‌شود؛ از جمله:

• خرید شب عید

• پوشاک

• بدهی خانوار

• هزینه سفر

• هدایا

به همین دلیل تأخیر در پرداخت عیدی بازنشستگان می‌تواند بر برنامه مالی خانوارها اثر بگذارد.

عیدی بازنشستگان و فشار بر منابع سازمان

پرداخت عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی برای میلیون‌ها نفر انجام می‌شود و همین گستردگی، هزینه کلان آن را نشان می‌دهد. افزایش مبلغ عیدی به ۱۰ میلیون تومان باعث شده بار مالی پرداخت چند ده هزار میلیارد تومانی بر سازمان تحمیل شود.

در شرایطی که منابع سازمان محدود است، این پرداخت فشار زیادی بر تعهدات مالی وارد می‌کند.

عیدی بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با افزایش به ۱۰ میلیون تومان همراه شده، اما به‌دلیل ناترازی مالی و تأمین نشدن منابع، زمان پرداخت آن از بهمن به نیمه دوم اسفند موکول شده است. افزایش مبلغ عیدی اگرچه حمایت مهمی برای بازنشستگان محسوب می‌شود، اما پایداری آن در سال‌های آینده به تأمین منابع پایدار برای سازمان تأمین اجتماعی وابسته خواهد بود.

سوالات متداول

زمان پرداخت عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چه زمانی است؟
طبق اعلام مسئولان، پرداخت عیدی بازنشستگان به نیمه دوم اسفند ۱۴۰۴ موکول شده است.

مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ به ۱۰ میلیون تومان افزایش یافته است.

چرا عیدی بازنشستگان با تأخیر پرداخت می‌شود؟
به دلیل ناترازی مالی سازمان تامین اجتماعی و تأمین نشدن منابع لازم.

آیا منابع شستا برای پرداخت عیدی استفاده می‌شود؟
بخشی از منابع عیدی از سود شرکت‌های شستا تأمین می‌شود، اما برای مبلغ جدید کافی نیست.

آیا پرداخت عیدی بازنشستگان در سال‌های آینده تضمین شده است؟
کارشناسان معتقدند بدون منابع پایدار، پرداخت عیدی‌های بالا در آینده با چالش روبه‌رو می‌شود.

برای پیگیری آخرین اخبار حقوق و عیدی بازنشستگان، بخش اقتصادی رستا نیوز را دنبال کنید.

منابع خبری

کانال شبکه خبری بازنشستگان
اظهارات کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی
داده‌های مالی تامین اجتماعی
گزارش رستا نیوز