ورود آپشن جدید به فیش حقوق بازنشستگان | فوقالعاده خاص چه تاثیری در حقوق دارد؟
برای بازنشستگان تأمین اجتماعی اگر فوقالعاده خاص تصویب شود، معمولاً هدفش جبران عقبماندگی حقوق نسبت به تورم واقعی.
حقوق بازنشستگان | فوقالعاده خاص اصطلاحی است که در نظام پرداخت حقوق کارکنان دولت و همچنین در برخی طرحهای حمایتی بازنشستگان مطرح میشود. توضیح تفصیلی به زبان حقوقی و اجرایی در نظام جبران خدمات فوقالعاده خاص به پرداختی اطلاق میشود که بهصورت جدا از حقوق پایه و سایر مزایا، بهعنوان تقویت معیشت یا جبران تخصص، سختی کار، یا مسئولیت خاص در نظر گرفته میشود.
این فوقالعاده معمولاً با تصویب هیئت وزیران یا شورایعالی کار و بر اساس اختیار دستگاه اجرایی پرداخت میگردد.
در مقررات دستگاههای دولتی، فوقالعاده خاص درمواد ۶۵ تا ۶۸ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوبات هیئت وزیران و بخشنامههای سازمان برنامه و بودجه دارد برای بازنشستگان، این پرداخت معمولاً در قالب ترمیم حقوق، تعدیل متناسبسازی، یا کمکهزینه معیشت ویژه اعمال میشود.
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان آیتمهایی که ممکن است شامل «فوقالعاده خاص» مشوندبسته به شغل، رده، و دستگاه مربوط، ترکیب فوقالعاده خاص میتواند موارد زیر را دربر گیرد
فوقالعاده سختی کار یا شرایط محیطی خاص
فوقالعاده مسئولیت یا سرپرستی
فوقالعاده ایثار و خدمت در مناطق محروم یا بدیآبوهوا
فوقالعاده تخصص و تجارب مدیریتی
کمکهزینه معیشتی، رفاهی یا ترمیمی برای بازنشستگان تحت عنوان فوقالعاده حمایتی یا مابهالتفاوت خاص آمده است
برای بازنشستگان تأمین اجتماعی اگر فوقالعاده خاص تصویب شود، معمولاً هدفش جبران عقبماندگی حقوق نسبت به تورم واقعی. برقراری توازن میان بازنشستگان دولت و تأمین اجتماعی
وحمایت از اقشار آسیبپذیرتر حداقلبگیران است و پس از تأیید هیئت امنا و ابلاغ سازمان برنامه و بودجه اجرا میشود
واریزی جدید به حقوق بازنشستگان
طبق مصوبه کمیسیون تلفیق بودجه ۱۴۰۵مجلس، به بازنشستگان نیز فوقالعاده خاص درسال آینده تعلق خواهد گرفت.
به گزارش ایلنا، در سال آینده به بازنشستگان نیز براساس مجوز جزء (۱) بند «ر» ماده ۲۸قانون برنامه هفتم توسعه، معادل نود درصد فوقالعاده خاص تخصیصی به شاغلان تعلق خواهد گرفت.
همچنین قرار است مبلغ ۲۷۵۴۰۰۰۰ ریال اضافه بر افزایش سالیانه و همچنین سی درصد باقیمانده همسانسازی در احکام سال ۱۴۰۵ بازنشستگان درج شود.
فرمول دقیق افزایش حقوق بازنشستگان
مژگان خانلو در نشست بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴٠۵ کل کشور که مرکز توسعه و آینده نگری برگزار شد، افزود: با اجرای افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق و اعمال فوقالعاده خاص، حداقل حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته از حداقل دریافتی ۱۳ میلیون تومان به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان رسید؛ افزایشی معادل ۴۳ درصد که بیشترین تأثیر را بر حقوقبگیران سطوح پایین خواهد داشت.
وی تاکید کرد: بر اساس تصمیمات جدید، افزایش حقوق کارکنان شاغل و بازنشسته با اعمال فوقالعاده خاص در دستور کار قرار گرفته که بار مالی آن ۲۲۲ هزار میلیارد تومان (همت) برآورد شده است.
رئیس امور تلفیق و هماهنگی بودجه و سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه کشور افزود: مطابق این تصمیم، ضریب حقوق همه کارکنان شاغل و بازنشسته ۲۰ درصد افزایش مییابد. همچنین امتیاز فوقالعاده خاص به میزان چهار هزار و ۴۰۰ امتیاز برای هر نفر در نظر گرفته شده که معادل ۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان در ماه خواهد بود.
خانلو اظهار کرد: برای روشن شدن میزان تأثیر این افزایشها، نمونههایی از احکام حقوقی ارائه شده است. بر این اساس، حداقل حقوق ۱۳ میلیون تومانی با اعمال افزایشها به ۱۸ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان میرسد که نشاندهنده رشد ۴۳ درصدی است.
سخنگوی ستاد بودجه سازمان برنامه و بودجه اعلام کرد: حقوق ۲۰ میلیون تومانی پس از اعمال افزایش ضریب و فوقالعاده خاص به ۲۷ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان افزایش مییابد که رشد ۳۵ درصدی را نشان میدهد. در مورد حقوق ۵۰ میلیون تومانی نیز رقم دریافتی جدید به ۶۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان خواهد رسید که بیانگر رشد ۲۶ درصدی است.
به گفته وی بر اساس این ارقام، هرچه سطح حقوق پایه بالاتر باشد، درصد رشد نهایی کمتر خواهد بود، اما در مجموع این سیاست با هدف بهبود قدرت خرید حقوقبگیران، بهویژه در سطوح پایینتر درآمدی، طراحی شده است.
خانلو تصریح کرد: شاید به نظر میزان افزایش حقوق یک کارمند در افزایش میزان تورم چندان موثر نباشد، اما در صورتی که همین میزان افزایش در حقوق پایه، در مزایا و دیگر پرداختی ها لحاظ و برای مجموع کارکنان دولت لحاظ شود، آن زمان میتوان به تاثیر افزایش حقوق در روند رشد تورم پی برد.
منبع: ایرنا
