اخبار بازنشستگان | معوقات بازنشستگان

واریز 2 مرحله آخر معوقات بازنشستگان در این تاریخ | خبر خوش درباره تسویه کامل معوقات بازنشستگان

جزئیات پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد، زمان تسویه دو مرحله پایانی و مبنای قانونی پرداخت را در گزارش رستا نیوز بخوانید.

واریز 2 مرحله آخر معوقات بازنشستگان در این تاریخ | خبر خوش درباره تسویه کامل معوقات بازنشستگان
پایگاه خبری تحلیلی رستانیوز:

پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان فولاد که یکی از اصلی‌ترین مطالبات این گروه در سال ۱۴۰۳ بوده، وارد مرحله نهایی شده است. طبق اعلام رسمی روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد، تاکنون ۸ مرحله از ۱۰ مرحله پرداخت معوقات انجام شده و تنها دو مرحله باقی مانده که قرار است همزمان با پرداخت حقوق دی و بهمن تسویه شود.

این گزارش، آخرین وضعیت پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد، مبنای قانونی پرداخت، برنامه زمان‌بندی و چشم‌انداز تسویه کامل را بررسی می‌کند.

پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد بر چه اساسی انجام می‌شود؟

مبنای حقوقی پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد، اجرای ردیف ۴ تصویب‌نامه هیئت وزیران به شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۶۳۴۸۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ است. این تصویب‌نامه دولت را موظف کرده تا مابه‌التفاوت ناشی از اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان را از ابتدای سال ۱۴۰۳ پرداخت کند.

به دلیل محدودیت منابع مالی، سازمان برنامه و بودجه تصمیم گرفت پرداخت این معوقات را در قالب ۱۰ مرحله اجرا کند.

جدول مراحل پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد

بر اساس گزارش روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد:

  • مرحله اول: اردیبهشت ۱۴۰۳

  • تا پایان آذر ۱۴۰۳: ۸ مرحله پرداخت شده است

  • دو مرحله باقی‌مانده: برنامه‌ریزی برای پرداخت همزمان با حقوق دی و بهمن

این بدان معناست که بخش عمده مطالبات بازنشستگان فولاد تا پایان پاییز تسویه شده و تنها بخش کوچکی باقی مانده است.

پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد شامل چه کسانی می‌شود؟

تمامی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش گروه بازنشستگی فولاد که مشمول طرح متناسب‌سازی حقوق از ابتدای سال ۱۴۰۳ شده‌اند، مشمول دریافت این معوقات هستند.

این شامل:

  • بازنشستگان رسمی گروه فولاد

  • مستمری‌بگیران بازمانده

  • ازکارافتادگان مشمول قانون فولاد

چرا پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد مرحله‌ای انجام شد؟

پرداخت مرحله‌ای به سه دلیل اصلی انجام شد:

  1. محدودیت منابع نقدی دولت

  2. جلوگیری از فشار یکباره بر بودجه

  3. توزیع متوازن پرداخت‌ها برای حفظ پایداری مالی صندوق‌ها

به گفته مسئولان، پرداخت مرحله‌ای به معنای تعویق یا حذف مطالبات نبود، بلکه روشی برای مدیریت منابع بوده است.

پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد چه تأثیری بر حقوق دارد؟

با اجرای متناسب‌سازی، حقوق بازنشستگان فولاد افزایش یافت، اما چون این افزایش از ابتدای سال اعمال شد و پرداخت آن به‌تدریج انجام شد، مابه‌التفاوت ماه‌های گذشته به‌صورت معوقه پرداخت می‌شود.

این معوقات برای بسیاری از بازنشستگان رقم قابل توجهی را تشکیل می‌دهد و پرداخت آن نقش مهمی در بهبود قدرت خرید این قشر دارد.

پیگیری‌های انجام‌شده برای پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد

روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد اعلام کرده است که پیگیری‌ها برای دو مرحله پایانی با جدیت ادامه دارد و هماهنگی میان سازمان برنامه و بودجه، وزارت رفاه و صندوق فولاد در جریان است تا تسویه کامل بدون وقفه انجام شود.

زمان تسویه کامل پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد

طبق اعلام رسمی، هدف این است که دو مرحله باقی‌مانده همزمان با پرداخت حقوق دی و بهمن واریز شود تا پرونده معوقات سال ۱۴۰۳ بسته شود.

اگر این برنامه محقق شود، بازنشستگان فولاد تا پایان بهمن‌ماه تمام مطالبات خود را دریافت خواهند کرد.

پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد وارد مرحله پایانی شده است. تاکنون ۸ مرحله از ۱۰ مرحله پرداخت شده و تنها دو مرحله باقی مانده که در صورت تحقق برنامه اعلام‌شده، همزمان با حقوق دی و بهمن پرداخت خواهد شد. این اقدام می‌تواند بخش بزرگی از نگرانی‌های معیشتی بازنشستگان فولاد را کاهش دهد.

پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد تا چند مرحله انجام شده است؟
تا پایان آذرماه ۸ مرحله از ۱۰ مرحله پرداخت شده است.

دو مرحله باقی‌مانده چه زمانی پرداخت می‌شود؟
طبق اعلام، همزمان با حقوق دی و بهمن پرداخت خواهد شد.

مبنای قانونی این پرداخت چیست؟
ردیف ۴ تصویب‌نامه هیئت وزیران شماره ۱۴۶۷۰۷/ت۶۳۴۸۰هـ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶.

برای پیگیری آخرین اخبار مربوط به پرداخت معوقات متناسب‌سازی بازنشستگان فولاد و سایر حقوق بازنشستگان، رستا نیوز را هر روز دنبال کنید.

منبع : کانال شبکه خبری بازنشستگان، روابط عمومی گروه بازنشستگی فولاد

آیا این خبر مفید بود؟
ارسال نظر