تغییر فرمول عیدی کارمندان در دستور کار قرار گرفت | افزایش ۴.۵ تا ۵ میلیونی رقم عیدی کارمندان

با نزدیک شدن به ماه‌های پایانی سال، موضوع عیدی کارمندان و کارگران دوباره به یکی از بحث‌برانگیزترین موضوعات اقتصادی کشور تبدیل شده است؛ موضوعی که نه‌تنها به درآمد میلیون‌ها خانوار مربوط می‌شود، بلکه نشانه‌ای از تفاوت ساختاری نظام پرداخت‌ها در ایران است.

در شرایطی که تورم سنگین، رشد هزینه‌های معیشتی و کاهش قدرت خرید بسیاری از خانواده‌ها را تحت فشار قرار داده، اختلاف قابل‌توجه میان عیدی کارگران و عیدی کارمندان بیش از هر زمان دیگری جلب توجه کرده است.

براساس بخشنامه‌های امسال، کارگران در سال ۱۴۰۴ بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان عیدی دریافت می‌کنند؛ رقمی که نسبت به سال گذشته جهشی قابل‌توجه داشته است. اما در مقابل، عیدی کارمندان همچنان در محدوده پرداخت ثابت دولتی قرار دارد و همین موضوع باعث شکل‌گیری یک کارزار ۱۰۵ هزار امضایی برای تغییر فرمول پرداخت شده است.

در ادامه، رستا نیوز جزئیات این اختلاف، محاسبات رسمی، دلایل شکاف، و پیش‌بینی رقم عیدی امسال کارمندان را بررسی می‌کند.

عیدی کارگران و کارمندان | جزئیات مشخص شده برای عیدی کارگران ۱۴۰۴

عیدی کارگران مطابق قانون کار بر اساس فرمول زیر محاسبه می‌شود:

۲ × حداقل حقوق پایه ماهانه

تا سقف ۳ × حداقل حقوق پایه ماهانه

این فرمول باعث می‌شود مبلغ عیدی کارگران هر سال با نرخ افزایش حقوق پایه، رشد کند.

عیدی کارگران و کارمندان | مبلغ دقیق عیدی کارگران امسال چقدر است؟

براساس اعلام رسمی:

• حداقل عیدی کارگران سال ۱۴۰۴:
  ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• حداکثر عیدی کارگران سال ۱۴۰۴:
  ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ تومان

این ارقام نشان‌دهنده افزایش حدود ۷ میلیون تومان در کف عیدی و ۱۰ میلیون تومان در سقف عیدی نسبت به سال ۱۴۰۳ است.

عیدی کارگران و کارمندان | مقایسه با سال گذشته

سال ۱۴۰۳

• کف عیدی: ۱۴,۳۲۳,۰۰۰ تومان

• سقف عیدی: ۲۱,۴۸۵,۰۰۰ تومان

سال ۱۴۰۴

• کف عیدی: ۲۰,۰۰۰,۰۰۰ تومان

• سقف عیدی: ۳۱,۰۰۰,۰۰۰ تومان

نتیجه:
افزایش ۷ تا ۱۰ میلیون تومان نسبت به سال قبل.

این جهش باعث شده کارگران نسبت به گذشته شرایط بهتری داشته باشند، هرچند تورم همچنان قدرت خرید واقعی آنها را محدود می‌کند.

عیدی کارگران و کارمندان | زمان پرداخت عیدی کارگران

پرداخت عیدی معمولاً:

• از اوایل بهمن شروع می‌شود

• تا ۱۵ اسفند ادامه می‌یابد

کارفرمایان موظف‌اند عیدی را قبل از پایان سال پرداخت کنند.

عیدی کارگران و کارمندان | وضعیت عیدی کارمندان دولت ۱۴۰۴

در سوی دیگر ماجرا، کارمندان دولت قرار دارند؛ گروهی که عیدی آنها هر سال مبلغی ثابت است و ارتباطی با حداقل حقوق یا فرمول قانون کار ندارد.

سال گذشته (۱۴۰۳):

• عیدی ثابت: ۳ میلیون تومان

• حق عائله‌مندی: ۸۴۰,۰۰۰ تومان

• حق اولاد برای هر فرزند: ۳۶۰,۰۰۰ تومان

مجموع پرداختی: حداکثر حدود ۴.۵ میلیون تومان

این رقم در مقایسه با عیدی کارگران (۱۴ تا ۲۱ میلیون) اختلاف فاحشی داشت و همین موضوع موج انتقاد کارمندان را به دنبال داشت.

عیدی کارگران و کارمندان | کارزار ۱۰۵ هزار امضایی برای تغییر فرمول عیدی کارمندان

طی هفته‌های اخیر بیش از ۱۰۵ هزار کارمند با امضای کارزار اینترنتی، خواستار تغییر نظام پرداخت عیدی شدند.

مطالبه اصلی کارمندان:

• پرداخت عیدی بر اساس ۶۰ تا ۹۰ روز حقوق

• مشابه فرمول قانون کار

• متناسب با هزینه‌های واقعی زندگی

در متن این کارزار آمده:
«پرداخت مبلغ ثابت، فاصله چشمگیری با هزینه‌های واقعی زندگی دارد و نیازمند بازنگری فوری است.»

عیدی کارگران و کارمندان | چرا شکاف عیدی امسال عمیق‌تر شد؟

۱. جهش حقوق پایه کارگران

افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ باعث شد سقف عیدی هم افزایش یابد.

۲. ثابت ماندن فرمول عیدی کارمندان

مبلغ عیدی کارمندان معمولاً فقط اندک افزایش دارد.

۳. رشد شدید هزینه‌های زندگی

تورم مسکن، درمان و خوراک اختلاف را محسوس‌تر کرده است.

۴. فشار افکار عمومی و مطالبه‌گری کارمندان

با افزایش هزینه‌ها، پرداخت ثابت دیگر قابل‌قبول نیست.

عیدی کارگران و کارمندان | پیش‌بینی رقم احتمالی عیدی کارمندان ۱۴۰۴

در جلسه آینده هیئت وزیران، رقم نهایی تصویب می‌شود.
اما بر اساس سناریوهای احتمالی:

سناریوی اول (افزایش محدود):

• عیدی حدود ۳.۵ تا ۴ میلیون تومان

سناریوی دوم (افزایش معنادار):

• عیدی ۴.۵ تا ۵ میلیون تومان

سناریوی سوم (سناریوی مطالبه‌محور):

• پرداخت بر اساس ۶۰ روز حقوق پایه

• معادل حدود ۹ تا ۱۲ میلیون تومان

با این حال احتمال تصویب سناریوی سوم کم است مگر فشار افکار عمومی افزایش یابد.

عیدی کارگران و کارمندان | اثر تورم بر ارزش واقعی عیدی

حتی با افزایش عیدی کارگران و همچنین احتمال افزایش عیدی کارمندان، نرخ تورم باعث شده:

• قدرت خرید عیدی نسبت به سال‌های قبل کاهش یابد

• بخشی از عیدی صرف بدهی و اقساط شود

• خرید شب عید خانواده‌ها دشوارتر باشد

عیدی کارگران و کارمندان | جزئیات حقوقی فرمول محاسبه عیدی

فرمول کارگران طبق قانون کار:

• حداقل ۲ × حداقل حقوق ماهانه

• حداکثر ۳ × حداقل حقوق ماهانه

اگر حقوق فرد بیش از سه برابر حداقل باشد، سقف عیدی ملاک است.

فرمول کارمندان دولت:

• مبلغ ثابت تعیین‌شده در مصوبه دولت

پرسش‌های متداول

۱. عیدی کارگران ۱۴۰۴ دقیقاً چقدر است؟

بین ۲۰ تا ۳۱ میلیون تومان بسته به پایه حقوق.

۲. عیدی کارمندان ۱۴۰۴ مشخص شده؟

خیر، رقم قطعی در جلسه هیئت وزیران اعلام می‌شود.

۳. چرا عیدی کارگران بیشتر از کارمندان است؟

چون قانون کار عیدی را بر اساس روزهای حقوق محاسبه می‌کند، نه مبلغ ثابت.

۴. آیا امکان تغییر فرمول عیدی کارمندان وجود دارد؟

بله؛ در صورت تصویب دولت یا مجلس.

۵. زمان پرداخت عیدی کارمندان چه زمانی است؟

تا ۱۵ اسفند باید واریز شود.

۶. آیا بازنشستگان هم عیدی جداگانه دارند؟

بله؛ معمولاً معادل عیدی کارمندان دولت.

برای اطلاع فوری از رقم نهایی عیدی ۱۴۰۴، رستا نیوز را دنبال کنید.
این گزارش را ذخیره کنید؛ با اعلام رقم نهایی، نسخه به‌روزشده منتشر می‌شود.
اگر کارمند یا کارگر هستید، رقم پیشنهادی خود را در کامنت‌ها بنویسید.