اخبار فرهنگیان | همسان‌سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی

همسان‌سازی حقوق فرهنگیان بعد از ۳ سال بالاخره در راه است ! | خبر داغ امروز برای فرهنگیان بازنشسته

همسان‌سازی حقوق بازنشستگان فرهنگی همچنان در انتظار اجراست. پولادی و حاجی‌بابایی خواستار تسریع دولت در اجرای این مصوبه شدند. این گزارش به بررسی جزئیات طرح، تأثیر آن بر زندگی بازنشستگان و آینده اجرای قانون می‌پردازد.

پایگاه خبری تحلیلی رستانیوز:

اخبار فرهنگیان : سال‌هاست که معلمان بازنشسته کشور با دغدغه حقوق ناکافی و نابرابر دست‌وپنجه نرم می‌کنند. در حالی که اجرای رتبه‌بندی معلمان شاغل توانسته بخشی از مطالبات فعالان این حوزه را پاسخ دهد، اما بازنشستگان فرهنگی همچنان چشم‌انتظار اجرای قانون همسان‌سازی حقوق هستند. این موضوع که از سال ۱۴۰۰ در بودجه کشور تصویب شده، هنوز به مرحله‌ی اجرا نرسیده و باعث گلایه و نگرانی هزاران فرهنگی بازنشسته در سراسر کشور شده است.

 درخواست نمایندگان برای اجرای سریع همسان‌سازی

پولادی، نماینده مردم کلاردشت در مجلس، در تذکری علنی به دولت خواستار اجرای دقیق همسان‌سازی فرهنگیان بازنشسته شد. او تأکید کرد:«رتبه‌بندی معلمان شاغل به مرحله اجرا رسیده اما بازنشستگان فرهنگی از این حق قانونی بی‌بهره مانده‌اند. دولت باید این شکاف را هرچه سریع‌تر جبران کند.»

 واکنش حاجی‌بابایی به مطالبه همسان‌سازی

حمیدرضا حاجی‌بابایی، نایب‌رئیس مجلس، نیز در پاسخ گفت: «همسان‌سازی بازنشستگان فرهنگی در بودجه سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ به تصویب رسیده است. اکنون زمان عمل است و دولت باید بدون تأخیر این قانون را اجرایی کند. مجلس نیز در کنار فرهنگیان خواهد بود.»

این اظهارات نشان می‌دهد که اراده سیاسی برای اجرا وجود دارد اما آنچه مانع شده، بیش از هرچیز به منابع مالی دولت و اولویت‌بندی بودجه برمی‌گردد.

 چرا همسان‌سازی فرهنگیان اهمیت دارد؟

  • جبران کاهش قدرت خرید بازنشستگان در برابر تورم

  • ایجاد عدالت مزدی میان شاغلان و بازنشستگان

  • افزایش انگیزه شغلی در میان فرهنگیان شاغل که بدانند در دوران بازنشستگی مورد حمایت خواهند بود

  • حفظ کرامت اجتماعی معلمان بازنشسته به‌عنوان قشر تأثیرگذار جامعه

 رتبه‌بندی معلمان شاغل در مقابل همسان‌سازی بازنشستگان

یکی از انتقادهای جدی فرهنگیان بازنشسته این است که رتبه‌بندی معلمان شاغل منجر به افزایش حقوق آن‌ها شده اما بازنشستگان همچنان حقوقی متناسب با سال‌های قبل دریافت می‌کنند. این شکاف می‌تواند به مرور باعث ایجاد نارضایتی و احساس تبعیض شود.

کارشناسان معتقدند اگر همسان‌سازی همزمان با رتبه‌بندی اجرا نشود، عدالت آموزشی و مزدی در کشور آسیب خواهد دید.

 موانع اجرایی همسان‌سازی

  1. کمبود منابع مالی در بودجه سالانه

  2. افزایش نرخ تورم و تغییر ارزش پول

  3. اولویت‌دادن دولت به طرح‌های فوری دیگر مثل مسکن و یارانه‌ها

  4. ضعف در برنامه‌ریزی میان‌مدت اقتصادی

تأثیر اجرای همسان‌سازی بر زندگی بازنشستگان

اجرای این طرح می‌تواند:

  • حداقل ۳۰ تا ۴۰ درصد به حقوق بازنشستگان اضافه کند.

  • توان خرید کالاهای اساسی را برای فرهنگیان بازنشسته افزایش دهد.

  • فشار روانی و اجتماعی ناشی از تبعیض مزدی را کاهش دهد.

  • عزت‌نفس معلمان بازنشسته را که سال‌ها عمر خود را صرف آموزش کرده‌اند، احیا کند.

 نظر کارشناسان اقتصادی

کارشناسان اقتصادی بر این باورند که دولت می‌تواند از طریق:

  • افزایش بهره‌وری منابع مالی،

  • کاهش هزینه‌های غیرضروری،

  • و به‌کارگیری منابع حاصل از فروش اموال مازاد دولتی،
    منابع لازم برای اجرای همسان‌سازی فرهنگیان بازنشسته را فراهم کند.

 چشم‌انداز اجرای همسان‌سازی در سال ۱۴۰۴

با توجه به اظهارات نمایندگان، انتظار می‌رود دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۴ این موضوع را در اولویت قرار دهد. اگرچه شرایط اقتصادی کشور سخت است، اما اجرای این قانون می‌تواند سرمایه اجتماعی دولت را در میان فرهنگیان و خانواده‌های آنان تقویت کند.

جمع‌بندی و نتیجه‌گیری

همسان‌سازی فرهنگیان بازنشسته تنها یک مطالبه صنفی نیست؛ بلکه یک مسئله اجتماعی و ملی است که اجرای آن می‌تواند به ارتقای عدالت، کاهش تبعیض و تقویت جایگاه معلمان در جامعه کمک کند. اکنون نگاه‌ها به دولت دوخته شده تا هرچه سریع‌تر این مصوبه‌ی قانونی را اجرا کند.

آیا این خبر مفید بود؟

ارسال نظر

 

آخرین مطالب

پربازدیدترین