شگفتانه مهم برای فرهنگیان بازنشسته | آغاز استخدام دوباره معلمان بازنشسته

استخدام معلمان: مصوبه جدید مجلس درباره به‌کارگیری مجدد فرهنگیان بازنشسته و نیروهای آموزشی غیررسمی، یکی از مهم‌ترین تصمیمات آموزشی سال‌های اخیر محسوب می‌شود. بر اساس این مصوبه، وزارت آموزش و پرورش مجاز شده است تا سقف ۱۰ هزار نفر از معلمان بازنشسته، حق‌التدریسی‌ها، مربیان پیش‌دبستانی و آموزش‌یاران نهضت سوادآموزی را به‌صورت حق‌التدریس به‌کار گیرد. این تصمیم با هدف جبران کمبود معلم و افزایش کیفیت آموزشی اتخاذ شده و از سال ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد. در این گزارش رستا نیوز، جزئیات کامل شرایط به‌کارگیری مجدد فرهنگیان بازنشسته، سقف ساعات تدریس، گروه‌های مشمول و آثار این مصوبه بر نظام آموزشی بررسی شده است.

شرایط به‌کارگیری مجدد فرهنگیان بازنشسته در آموزش و پرورش

نمایندگان مجلس در جریان بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، به وزارت آموزش و پرورش اجازه دادند تا از ظرفیت معلمان بازنشسته و نیروهای آموزشی دارای سابقه استفاده کند. بر اساس این مصوبه، به‌کارگیری فرهنگیان بازنشسته به‌صورت حق‌التدریس و در سقف اعتبارات مصوب وزارتخانه انجام می‌شود.

مهم‌ترین نکته این مصوبه، تعیین سقف ساعات تدریس هفتگی برای معلمان بازنشسته است. طبق تصمیم مجلس، این افراد می‌توانند حداکثر ۲۴ ساعت در هفته تدریس داشته باشند. این سقف به‌منظور جلوگیری از فشار کاری بیش از حد بر بازنشستگان و در عین حال بهره‌گیری از تجربه آنان تعیین شده است.

استخدام معلمان بازنشسته تا سقف ۱۰ هزار نفر

در مصوبه بودجه ۱۴۰۵، تعداد مجاز به‌کارگیری نیروهای بازنشسته و آموزشی غیررسمی تا سقف ۱۰ هزار نفر تعیین شده است. این عدد نشان‌دهنده نیاز قابل توجه نظام آموزشی کشور به نیروی انسانی است.

کمبود معلم در سال‌های اخیر به یکی از چالش‌های اصلی آموزش و پرورش تبدیل شده است. افزایش جمعیت دانش‌آموزی، بازنشستگی گسترده معلمان و محدودیت استخدام رسمی از عوامل این کمبود محسوب می‌شوند. به همین دلیل، مجلس تصمیم گرفت از ظرفیت نیروهای باتجربه بازنشسته استفاده شود.

گروه‌های مشمول مصوبه استخدام در آموزش و پرورش

مصوبه مجلس فقط شامل معلمان بازنشسته نمی‌شود، بلکه چند گروه آموزشی دیگر نیز در آن پیش‌بینی شده‌اند. گروه‌های مشمول عبارت‌اند از:

معلمان بازنشسته
معلمان دارای سابقه حق‌التدریسی
مربیان پیش‌دبستانی دولتی
آموزش‌یاران نهضت سوادآموزی
مربیان طرح امین

گنجاندن این گروه‌ها در مصوبه نشان می‌دهد سیاست‌گذار قصد دارد از همه ظرفیت‌های آموزشی موجود استفاده کند.

سقف ۲۴ ساعت تدریس برای فرهنگیان بازنشسته

یکی از مهم‌ترین بخش‌های مصوبه، تعیین سقف ۲۴ ساعت تدریس در هفته برای فرهنگیان بازنشسته است. این میزان تقریباً معادل ساعات تدریس معلمان شاغل است اما به‌صورت حق‌التدریس پرداخت می‌شود.

تعیین سقف ساعات چند هدف را دنبال می‌کند:

حفظ توان جسمی و سلامت بازنشستگان
جلوگیری از جایگزینی کامل نیروی جوان
ایجاد تعادل در توزیع فرصت‌های شغلی
استفاده بهینه از تجربه معلمان

این محدودیت نشان می‌دهد هدف، کمک آموزشی است نه اشتغال کامل.

هدف مجلس از به‌کارگیری مجدد معلمان بازنشسته

مصوبه مجلس چند هدف کلیدی را دنبال می‌کند. نخست، جبران کمبود معلم در مدارس است. دوم، استفاده از تجربه معلمان باسابقه برای ارتقای کیفیت آموزش. سوم، کاهش فشار کاری بر معلمان شاغل. چهارم، جلوگیری از افت کیفیت آموزشی در مناطق محروم.

بسیاری از مدارس به‌ویژه در مناطق کم‌برخوردار با کمبود معلم متخصص مواجه هستند. بازنشستگان آموزشی معمولاً تجربه و مهارت لازم را دارند و می‌توانند این خلأ را پر کنند.

آثار مصوبه استخدام بازنشستگان بر نظام آموزشی

اجرای این مصوبه می‌تواند پیامدهای مهمی برای آموزش و پرورش داشته باشد. مهم‌ترین آثار عبارت‌اند از:

کاهش کمبود معلم
افزایش کیفیت تدریس
انتقال تجربه به نسل جدید
پوشش بهتر مدارس محروم
کاهش کلاس‌های بدون معلم

در مقابل، برخی کارشناسان معتقدند استفاده طولانی‌مدت از بازنشستگان نباید جایگزین استخدام رسمی شود.

آیا به‌کارگیری بازنشستگان جایگزین استخدام رسمی می‌شود

یکی از نگرانی‌های مطرح، احتمال کاهش استخدام رسمی معلمان است. با این حال، مصوبه مجلس نشان می‌دهد به‌کارگیری بازنشستگان به‌صورت محدود و موقت است و در سقف مشخص انجام می‌شود.

هدف اصلی این سیاست، مدیریت کمبود کوتاه‌مدت معلم است. در بلندمدت، نظام آموزشی همچنان نیازمند جذب نیروی جوان و تربیت معلم جدید خواهد بود.

مزایای به‌کارگیری فرهنگیان بازنشسته

استفاده از معلمان بازنشسته چند مزیت مهم دارد:

تجربه بالای آموزشی
آشنایی با نظام آموزشی
مهارت کلاس‌داری
کاهش زمان آموزش نیرو
کیفیت تدریس پایدار

این مزایا باعث شده بسیاری از کشورها نیز از معلمان بازنشسته به‌صورت پاره‌وقت استفاده کنند.

چالش‌های اجرای مصوبه به‌کارگیری بازنشستگان

با وجود مزایا، اجرای مصوبه ممکن است با چالش‌هایی همراه باشد:

محدودیت بودجه حق‌التدریس
هماهنگی اداری
توزیع عادلانه نیرو
تطبیق با برنامه درسی جدید
مدیریت سن و سلامت

موفقیت این طرح به نحوه اجرا و نظارت بستگی دارد.

زمان اجرای مصوبه استخدام فرهنگیان بازنشسته

این مصوبه در چارچوب بودجه سال ۱۴۰۵ تصویب شده است. بنابراین اجرای آن از سال تحصیلی منطبق با بودجه آغاز می‌شود. آموزش و پرورش باید دستورالعمل اجرایی و نحوه جذب را اعلام کند.

جمع‌بندی؛ بازگشت معلمان بازنشسته به کلاس درس

مصوبه جدید مجلس برای به‌کارگیری مجدد فرهنگیان بازنشسته، اقدامی مهم برای مدیریت کمبود معلم در کشور است. این مصوبه با تعیین سقف ۱۰ هزار نفر و ۲۴ ساعت تدریس هفتگی، تلاش کرده تعادلی میان استفاده از تجربه بازنشستگان و حفظ فرصت‌های استخدامی ایجاد کند.

در صورت اجرای صحیح، این سیاست می‌تواند به بهبود کیفیت آموزش و پوشش بهتر مدارس کمک کند. با این حال، جذب نیروی جوان همچنان ضرورت اساسی نظام آموزشی باقی خواهد ماند.

پرسش‌های متداول

شرایط به‌کارگیری معلمان بازنشسته چیست؟
بر اساس مصوبه مجلس، معلمان بازنشسته می‌توانند تا سقف ۲۴ ساعت در هفته به‌صورت حق‌التدریس تدریس کنند.

چند نفر از بازنشستگان جذب آموزش و پرورش می‌شوند؟
حداکثر ۱۰ هزار نفر از فرهنگیان بازنشسته و نیروهای آموزشی مشمول جذب می‌شوند.

چه گروه‌هایی مشمول مصوبه هستند؟
معلمان بازنشسته، حق‌التدریسی‌ها، مربیان پیش‌دبستانی، آموزش‌یاران نهضت سوادآموزی و مربیان طرح امین.

آیا این طرح جایگزین استخدام رسمی است؟
خیر، هدف آن جبران موقت کمبود معلم است و جایگزین استخدام رسمی محسوب نمی‌شود.

از چه زمانی اجرا می‌شود؟
این مصوبه در چارچوب بودجه ۱۴۰۵ اجرا خواهد شد.

برای اطلاع از آخرین اخبار استخدامی آموزش و پرورش و قوانین فرهنگیان، رستا نیوز را دنبال کنید و این خبر را با فرهنگیان دیگر به اشتراک بگذارید.

منابع

خبرگزاری مهر
مصوبات بودجه ۱۴۰۵ مجلس شورای اسلامی